Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
- La Seyne-sur-Mer, Var
- 12,50-14,00 €/heure
- CDI
- Temps-plein
Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de :
Collecte de déchets inertes (gravats, béton, terres, pierres...) sur les chantiers de démolition ou de construction.
Transport de matériaux recyclables vers les sites de traitement ou de valorisation.
Livraison de matériaux recyclés (concassés, criblés, terres amendées, etc.) vers les chantiers ou client
Conduite de bennes ampliroll, camions grue, porteurs ou semi-remorquesProfil recherché :Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chauffeur PL dnas le secteur du BTP de minimum 3 ans
vous maitrisez la conduite d'un camion poids Lourd ampliroll
vous maitrisez l'utilisation de la grue auxiliaire
P... C + fimo + caces grue auxiliaire + VM en cours de validitéVous êtes reconnu(e) pour vos qualités de précision, de rapidité, votre rigueurLes conditions :Mission en intérim 2 mois ou plus selon avancé sur chantier
Rémunération : entre 12.50€ à 14.00€/h + panier + accesoire au salaire selon expérience et convention du Bâtiment
Chantiers basés à Toulon et alentoursVos avantages en tant qu'intérimaire Temporis :Suivi personnalisé et proximité avec l'équipe en agence
+10 % d'indemnités de fin de mission
+10 % de congés payés
Mutuelle dès la première heure de mission
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accès au FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, etc.
Comité d'entreprise dès votre première mission
Démarches administratives simplifiées avec une gestion 100 % dématérialiséePour postuler :Passez directement à l'agence Temporis Six-Fours-les-Plages :
25, rue de l'Artisanat - 83140 Six-Fours-les-Plages
04 94 93 54 54
agence.sixfours@temporis.frTemporis, c'est plus qu'une agence : c'est une équipe locale, proche de vous, qui vous aide à construire l'avenir professionnel qui vous correspond.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.