Technicien de maintenance H/F
- Archamps, Haute-Savoie
- 34 000-39 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Conditions & avantages
- Rémunération attractive : 34 à 36 k€ brut/an + 13ᵉ mois + participation (PEE, PERCO).
- Prime de cooptation.
- Accès à des services bien-être (salle de sport, ostéopathe…).
- Tarifs préférentiels sur les produits de l’entreprise.
- Environnement de travail agréable et événements conviviaux.
- Accompagnement à la parentalité (prime naissance via la mutuelle).
- Offres CSE.
- Entreprise labellisée « apprenante ».
- Horaires : Travail en 2x8 : 05h15-12h45 / 12h30-20h00 - 7h par jour, du lundi au vendredi.
- Installation & mise en service:
- Installer et mettre en service les équipements selon les procédures en vigueur.
- Revalider les installations avant remise en service, en respectant le SMQ.
- Maintenance préventive & corrective:
- Réaliser les opérations d’entretien et de dépannage selon le planning.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations techniques.
- Intervenir rapidement en cas de problème impactant la production.
- Suivi documentaire & gestion technique:
- Rédiger et actualiser les documents liés à l’installation, la maintenance et les vérifications périodiques.
- Gérer la GMAO et la GTC pour optimiser le suivi des interventions.
- Coordination & conformité:
- Encadrer les sous-traitants intervenant sur les équipements, bâtiments et infrastructures.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires.
- Contribution au service méthodes:
- Participer aux projets d’amélioration continue.
- Identifier les besoins en formation et y contribuer activement.
- Formation technique, spécialisation en maintenance.
- Minimum 3 ans d’expérience en maintenance, idéalement en industrie pharmaceutique ou salle blanche.
- Compétences solides en électrotechnique, électricité, pneumatique, mécanique et informatique.
- Organisation, communication et esprit d’équipe reconnus.
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