Chef de projet Maintenance Groupe H/F
- Figeac, Lot
- 45 000-65 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Chef de projet Maintenance Groupe H/FLe poste :Rattaché au Responsable Maintenance Groupe, vous contribuez à la garantie d'une disponibilité optimale des moyens de production du groupe, en fonction des critères de sécurité, dans la maitrise des coûts, de la qualité et des délais. A partir d'objectifs et de problématiques identifiés, vous choisissez les solutions techniques et les méthodes adaptées en relation avec différents services (équipe maintenance, achat, production, qualité, amélioration, R&D).Vos principales missions seront :- Coordonner la mise en application et faire évoluer les standards de maintenance du Groupe ;- Participer à l'élaboration des budgets maintenance ;- Animer et piloter des projets inter filiales (technique, organisationnel, économie et innovation) ;- Assurer le suivi des activités maintenance des différents sites, opérationnelles et budgétaires ;- Mettre à jour les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des solutions adéquates pour y remédier ;- Proposer des solutions de sécurisation, d'amélioration de maintenabilité, fiabilité, traçabilité, reporting ainsi que de réduction et d'optimisation des coûts ;- Concevoir et développer des solutions techniques à ces améliorations et statuer sur leur faisabilité en interne et externe ;- Etablir le cahier des charges à destination des prestataires, suivre l'ensemble des processus et reporter de son activité.Des déplacements internationaux sont à prévoir.Profil Recherché :Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure avec plusieurs années d'expérience à un poste similaire ou avez validé un cursus d'ingénieur ;
Vous maitrisez l'anglais ;
Vous maitrisez les différentes méthodes de maintenance ainsi que les outils de gestion de projet et de reporting ;
Vous avez idéalement des connaissances en machines-outils/CN, automatismes, électrotechniques, mécanique, informatique industrielle, GMAO ;
Vous faites preuve de rigueur et disposez d'un bon relationnel ;
Pour réussir vos missions, vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition.Avantages :Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Horaires 40h ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Possibilité de placement de congés sur un CET ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, …) ;
Crèche interentreprise.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.