Adjoint Responsable Contrat Maintenance H/F

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  • Lyon
  • 32 500-36 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
  • Groupe international spécialisé dans la maintenance électrique et instrumentale
  • Pilotage de chantier - Mise en service - Dépannages EIA
À propos de notre clientPage Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client est un Groupe international spécialisé dans la maintenance électrique et instrumentale. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son nouveau Adjoint Responsable Contrat Maintenance pour occuper un poste au Sud de Lyon.DescriptionRattaché au Responsable de contrats, vous occupez le poste d'Adjoint Responsable Contrat Maintenance et assurez la planification et l'exécution des interventions préventives, des travaux d'arrêt d'un site client.
  • Réaliser l'étude avant projet : dimensionnement du matériel électrique, dimensionnement du matériel ATEX, des coffrets…,
  • Etudier l'implantation des coffrets, armoires, cheminements,
  • Piloter le dessinateur DAO pour le câblage,
  • Suivre les travaux et encadrer les équipes chantier,
  • Evaluer les besoins en ressources humaines et matérielles,
  • Mettre en service les installations,
  • Assurer les dépannages EIA (électricité, instrumentation, automatisme).
Profil recherchéIssu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum en Électrotechnique ou Instrumentation, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage de chantier industriel.Vous possédez des compétences en électricité industrielle, instrumentation et automatisme.Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'organisation et des responsabilités. Vous possédez un bon relationnel et leadership.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Conditions et AvantagesRémunération selon profil.13ème mois + participation et intéressement + paniers repas + primes.

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