Agent (e) d’exploitation distribution d’eau potable (h/f)
Cahorsagglo - Ville et Agglomeration
- Cahors, Lot
- 25 802-33 393 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Tâches principales dévolues :
- Interventions relatives à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution de l’eau ;
- Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ;
- Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ;
- Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ;
- Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ;
- Relève de compteurs d’eau ;
- Saisie informatique du reporting des interventions ;
- Astreinte.
- Mission complémentaire : contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors.
- Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ;
- Astreinte et intervention de 1er niveau.
- Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ;
- Autres services techniques de la collectivité ;
- Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l’eau potable ;
- Services de l’Etat et du Département ;
- Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées.
- Temps de travail : temps complet
- Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
- Durée hebdomadaire de travail : 35 h
Savoir Faire :
- Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ;
- Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ;
- Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d’’hydraulique ;
- Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ;
- Notion du petit cycle de l’eau ;
- Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ;
- Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
- Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ;
- Détenir l’esprit d’équipe ;