Job DescriptionRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intérgrez une équipe de 3 Chargés RH. En charge d'un portefeuille de sociétés, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle RH :Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers, suivi des absences, médecine du travail).Gestion du recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens.Suivi de la formation : recensement des besoins, planification, relation avec les organismes.Support aux managers et salariés sur les questions RH du quotidien.Contribution aux projets RH transverses (QVT, communication interne, développement des compétences).Formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5).Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en entreprise multi-sites.Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un SIRH.Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.