Description du posteMétierINSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.EIntitulé du posteASSISTANT.E SOCIAL.E H/F H/FMissionsDans le cadre du projet global d’établissement, vous participez à l’accompagnement des personnes accueillies par le dispositif des ACT, en termes d’accès aux droits, de gestion budgétaire, de relogement, d’accès aux loisirs et à la citoyenneté dans le but de les aider à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion ou réinsertion sociale. vous assurez un accompagnement social des usagers et de leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale.Vous accompagnez les usagers dans la réalisation de leurs projets personnalisés.Vous êtes à l’écoute des usagers et de leur environnement dans un souci constant de bienveillance et de qualité, hors de tout jugement et de toute discrimination.1) Garantir l’accès aux droits des usagers en collaboration avec les autres membres du Pole social :2) Participer à l’élaboration et la rédaction des Projets Personnalisés3) Participer à la commission d’admission, à l’étude et la gestion des candidatures (en relation avec les autres membres de la commission)4) Assurer l’accompagnement budgétaire des résidents qui le demandent5) Développer la citoyenneté et l’accès aux loisirs (en relation vos collègues du pole social)6) Suivi administratif / participation aux écrits du service7) Travail d’équipe8) astreinte téléphonique de weekend pour les urgences, avec possibilité de déplacement. environ 2 weekend par trimestre.Profil recherchéposte ouvert aux titulaires des diplomes d'Assistant de Service Social, CESF ou Educateur spécialisé (si expérience significative dans l'accès aux droits et l'accompagnement des plus démunis),titulaire du permis B en cours de validité.une expérience dans l'accompagnement de personnes atteintes de pathologies chroniques somatiques invalidantes, de troubles psychiatriques, de troubles addictifs, ainsi qu'auprès d'un public relevant de la grande précarité serait vivement appréciée.travail en équipe pluridisciplinaire nécessitant une aptitude à communiquer de façon constante et efficace.Type de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitNonStatutNon cadreRémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)à partir de 23004 euros net annuel / +reprise de 30 % de l'ancienneté réalisée dans la CCN51Convention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Informations complémentairesDébut du contratdébut possible à partir du 01/09/25Avantagesvéhicules de servicehoraires 8h30-18h modulables selon les besoins du service (possibilité de 9 jours travaillés à la quinzaine)primes (Ségur / fonctionnelle / conventionnelle)chèques déjeunerCritères candidatDiplôme exigéNiveau 6 - (BAC+3/4)SpécialitéInsertion/ Accompagnement social et FamilialNiveau d'études min. requisNiveau 6 : Bac +3 ou +4Niveau d'expérience min. requisIndifférentLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)VillePerpignanDemandeurPoste à pourvoir le01/09/2025Suivi parResponsable principalRENAUD FLEURY
