Infirmier diplome detat ou puericultrice diplome detat - unite medico judiciaire / cauva - h/f

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

  • Bordeaux, Gironde
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Description entreprise :Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.Description du poste :Principales activitésL’IDE participe à la prise en charge des personnes ayant été victimes ainsi que de leur entourage.Coordonner la prise en charge des victimes au sein de l’équipe pluridisciplinaire de l’Unité Médico-Judiciaire/CAUVA et favoriser la continuité des soins avec les services de soins :
  • En accueillant les familles et l’entourage des victimes, en les accompagnants dans la prise en charge,
  • En organisant les soins,
  • En réalisant l’accueil téléphonique et physique par l’évaluation et la prise en charge des victimes
  • En décelant les problèmes socio-économiques et en les partageant en équipe pluridisciplinaire,
  • En assurant une collaboration efficace avec l’équipe pluri-professionnelle de l’UMJ/ CAUVA.
Etablir une relation de confiance lors de la prise en charge de la victime
  • Victime majeur et son entourage
  • Victime mineur et son entourage (enfant, adolescent…).
Etre le relais avec les professionnels de la justice, police et gendarmerie.Tracer l’activité
  • Le parcours patient dans le dossier informatisé
  • Les prélèvements et leur suivi
  • Les scellés
Missions ponctuelles/ParticularitésEffectuer des astreintes déplacées dans un délai d’intervention de 30 minutesS’impliquer activement dans la démarche qualité l’Unité Médico-LégaleFormationsLe professionnel doit :Maintenir et actualiser ses connaissances (Ateliers de compétences, formations CHU ,...)Se former à la prise en charge des personnes victimesParticiper à des actions de sensibilisations/informations auprès de professionnels de santé, d’associations etc….Participer à l’encadrement des nouveaux professionnels du serviceParticipation à la vie du service et/ou du pôleParticipation aux différents travaux de groupeParticipation au maintien du service (rangement, gestion des stocks, …)Participation aux travaux de démarche qualité du pôle santé publiqueS’inscrire dans une mobilité au sein du pôle de santé publiqueHoraires / roulement :Matin : 9h-16h30 / Journée : 10h-17h30 / Soir : 12h-19h30Astreintes : du lundi au samedi de 19h30-24h ; Dimanche et Jours fériés astreinte 8h-24hRoulement variable (WE 1/5)Contact : Emmanuelle DREYDEMY Cadre supérieure de santé Pôle santé publique
  • 06 72 87 92 32
Profil recherché :Compétences techniques :Connaissances des techniques d’entretien, aptitude à l’observation et l’analyse de situationsCompétences relationnelles :Capacités à s’intégrer dans une équipe pluri-professionnelle / Savoir partager l’informationCapacités à travailler en relais avec d’autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun.Avoir une maturité professionnelle et personnelle afin d’optimiser les échanges avec les différents partenaires dans le respect des missions de chacunFaire preuve de discrétion, de tolérance et de disponibilitéCompétences organisationnelles :Être en capacité de s’adapter à des situations de prises en charges complexesAvoir de la rigueur et assurer un reporting sur toute difficulté afin d’optimiser les prises en charge.S’inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôleParticularité du poste - Liens transversaux : gendarmerie, justice. Professionnels de l’éducation nationale et de la santé, secteurs de psychiatrie publique, associations d’aide aux victimes, services administratifs communaux, stagiaires soignants. Tous les soignants des services de soins adultes, pédiatriques et maternité. Personnels des services de la pharmacie, des laboratoires, de la radiologie. Les services administratifs. Médecins légistes, assistants socio-éducatifs, juristes des associations d’aide aux victimes.

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux