Chef de chantier Confirmé H/F
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le conducteur de travaux
- Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux ;
- Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre ;
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution ;
- Veiller à la sécurité générale du chantier, au respect des zones de circulation et des aires de stockage ;
- Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier ;
- Coordonner l’action des sous-traitants et de ses équipes ;
- A la fin du chantier, superviser le repli des travaux et la remise en état des lieux.
- Encadrement, évaluation et animation des équipes de production
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais de livraison) ;
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipe au quotidien ;
- Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité, valorisation des compétences et identification des potentiels…) ;
- Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir ;
- Faire un suivi des consommations du chantier ;
- Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé ;
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux.
- Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique
- Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez un très bon relationnel
- Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…
- Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte LALLART du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.