Chargé de communication - CDD 4 mois (H/F)
Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Bouches-du-Rhône
- CDD
- Temps-plein
Je cherche un poste dans service
Mode de recrutement
Durée du CDD
Date de début souhaitéeConditions statutairesCatégorie A
Filière FILIERE ADMINISTRATIVE
Cadre d'emploiService de rattachement ou d'affectationDépartement géographique Bouches du rhône
Direction Générale DIRECTION GENERALE EUROPE, COOPERATION MEDITERRANEENNE ET INTERNATIONALE
Direction déléguée
Direction DIRECTION DE LA COOPERATION EURO-MEDITERRANEENNE ET INTERNATIONALE
Service SERVICE INTERREG EURO-MED
Lycée
Affectation de poste
Objectif structure de rattachement
Description hiérarchie de proximité L'unité information et communication du Service Interreg Euro-MED (Secrétariat conjoint au sens des règlements européens) est chargée de la communication et de la promotion du Programme Interreg Euro-MED et des résultats de ses projets.
Fonction d'encadrementObjectif du posteMissionsSous la responsabilité de la responsale d'unité et du coordinateur du Secrétariat Conjoint (SC) Interreg Euro-MED et en collaboration étroite avec les autres chargé(e)s de communication, il ou elle assure la communication et la promotion du Programme Interreg Euro-MED et notamment : mettre en œuvre sa stratégie de communication, assurer sa visibilité, développer sa communication « en ligne », concevoir et organiser les évènements transnationaux, produire des publications et/ou articles.Activités- Mettre à jour, appliquer et évaluer la stratégie de communication du Programme et les plans de communication annuels en coordination avec la stratégie du programme et en lien avec les parties prenantes (instances transnationales, Etats participant, porteurs de projets, Commission européenne, autres programmes CTE, INTERACT, …)- Assurer la visibilité du Programme Interreg Euro-MED auprès de groupes cibles très variés- Collecter, organiser, traiter et diffuser efficacement les informations sur le Programme, ses thématiques et ses projets ;- Participer au réseau des chargés de communication des autres Programmes CTE- Assurer la conservation et l’accès interne et externe aux informations liées au développement et aux résultats du Programme et de ses projets- Développer les outils de communication du Programme avec un accent sur les outils en ligne- Développer et gérer la communication en ligne du programme : rédaction et mise à jour du site, gestion des réseaux sociaux- Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication inspirantes- Assurer l’interface et la coordination avec les différents prestataires en lien avec la communication (développeurs informatiques, graphistes, formateurs etc.) ;- Développer les outils multimédias du SC : éléments graphiques, édition et montages audio-vidéo, retouche photos ;- Produire des publications liées au programme (en ligne et papier) – incluant toutes les étapes, de la conception, collection des données et informations, rédaction, à la mise en page- Aider les bénéficiaires finaux à disséminer les informations liées à leur projet (soutien stratégique en accompagnant l’élaboration et la réalisation de leurs plans de communication et soutien technique sur les règles de publicité et outils du Programme)- Assurer le renforcement des capacités des projets en termes de communication (outils en ligne et publications de l’aide documentaire, conception et réalisation de formations, consultations individuelles)- Concevoir et organiser des événements du Programme (de nature variée : conférences internationales, ateliers thématiques, formations etc.) en coordination avec les parties prenantes du Programme- Promotion et représentation du Programme et de ses projets lors d’événements externes dans des pays européens variés- Participer à la rédaction des rapports annuels et final d’exécution- Préparation des réunions transnationales du Programme- Prévoir des déplacements à l’étranger (participation aux Comités de suivi, aux réunions internes aux projets, de conférences externes…)L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.Profil recherchéSavoirs théoriques complémentaires- Bonne connaissance et/ou disposition à s'initier aux thématiques du programme et aux spécificités politiques et territoriales de la zone de coopération- Bonne connaissance des outils informatiques concernant la communication en ligne : Content Management System (WORDPRESS), réseaux sociaux, outils en ligne- Bonne connaissance des outils graphiques et multimédia : Canva, ADOBE ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP, PREMIERPRO ou logiciels similaires- Connaissances de la presse européenne et en marketing digital- Langues : maîtrise parfaite du français ou de l’anglais et bonne maîtrise de l’autre langue. Le cas échéant, bonne connaissance d’au moins une autre langue du Programme.Savoir-faireCapacité d'analyse et de synthèse ;Capacité à travailler en équipe ;Capacité d'initiative ;Aisance relationnelle et rédactionnelleSavoir-êtreAutonomie ;Dynamisme, ayant une ouverture d'esprit et des idées novatrices ;Esprit d’équipe ;Résistance au stress ;Aisance dans la participation à des groupes de travail internationaux ;Polyvalence et flexibilitéFormations et diplômes- Expérience professionnelle dans les domaines de la communication, du journalisme ou du marketing- Expérience professionnelle en matière de communication institutionnelle dans un contexte international- Formation supérieure universitaire dans le domaine de l’information et de la communicationPosteProfil recherchéCaractéristiques, modalités et contraintes de travailRessources et moyens mis à disposition : équipement informatique et téléphonique.Déplacements : déplacements en France et à l'étranger.Risques liés au poste et situations de travail : gestion des missions et des aléas afférents.Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (avec compensation journalière)Informations complémentairesNous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne.Pour candidater cliquer ici.Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence avant le 14/09/2025 à :Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’AzurDirection des Ressources HumainesHôtel de la Région27, Place Jules Guesde13481 – Marseille cedex 20Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé en indiquant la référence avant le 14/09/2025 à :