Chef de projets Faune - F/H - CDI - Yvetot
- Yvetot, Seine-Maritime
- CDI
- Temps-plein
- Gestion d’études (écologiques, d’impact, de territoires, expertise technique) : élaboration du phasage et budget, encadrement des chargé(es) d’études, animation des réunions projets (comités de pilotage, de suivi,…), rédaction des livrables ;
- Gestion des phases terrain, notamment la réalisation d’inventaires faunistiques : encadrement des chargés d’études sur le terrain, de la coordination avec les prestataires et partenaires externes associés et l’organisation logistique des chantiers ;
- Animation des relations avec les partenaires (entreprises prestataires, Conservatoires des Espaces Naturels, collectivités…) et clients ;
- Participation aux démarches commerciales selon les besoins.
- Formation : Bac + 5 ou sup. en écologie (dans cursus universitaire / forestier / agro) ;
- Expérience : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d’études écologiques, de préférence en bureau d’études ;
- Bonne pratique des études d’impact et autres études environnementales ;
- Bonne connaissance des acteurs de l’environnement ;
- Bonne connaissance de la faune et/ou flore régionale serait apprécié ;
- Expérience en coordination d’équipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles ;
- Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions ;
- Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences Autocad, Illustrator appréciées ;
- Titulaire du permis de conduire B.
→ Des compétences en chiroptères seraient un plus.
→ Idéalement, nous souhaiterions un collaborateur qui maîtrise le sujet « éolien » a minima, et éventuellement les projets d’ampleur type infrastructures linéaires par exemple.CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE
- Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre ;
- Démarrage souhaité : dès que possible ;
- Rémunération : A débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes ;
- Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative...
- Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste ;
- Un ou deux entretiens avec le Directeur de l’agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.