Chargé de communication événementielle H/F

Groupama

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description du posteIntitulé du posteChargé de communication événementielle H/FDescription de la missionDans le cadre du développement de la stratégie de communication interne de Groupama Supports et Services (G2S), nous cherchons, pour notre équipe communication un profil dédié à l'organisation des événements et d'animations internes.Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour concevoir, organiser et piloter les événements internes de G2S, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.Ces événements, à destination des managers ou de l'ensemble des 1400 collaborateurs, sont des leviers essentiels de cohésion, d'engagement et de diffusion de la culture d'entreprise, notamment autour de la satisfaction clients.Vos missions :
  • Piloter l'ensemble des étapes de conception et de réalisation des événements internes (séminaires, conventions, rencontres managériales, etc.)
  • Co-concevoir des dispositifs d'animation interne adaptés aux besoins exprimés par la direction
  • Identifier les lieux et prestataires adaptés, coordonner les intervenant(e)s internes et externes
  • Gérer les aspects logistiques, budgétaires et administratifs des projets
Proposer des formats innovants et créatifs pour renforcer l'impact des événements * Assurer le suivi post-événement (bilans, retours d'expérience, reporting)
  • Contribuer à l'innovation dans les formats et les expériences proposées aux collaborateur(trice)s
#Groupama #G2S #Li-Hybrid
#CommunicationInterne #Événementiel #GestionDeProjetProfilVous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l'événementiel, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité à fédérer autour de projets collectifs :
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets événementiels
  • Excellente capacité d'organisation, rigueur et autonomie
  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
  • Compétences en négociation avec les prestataires et fournisseurs
  • Curiosité, créativité et sens de l'innovation dans les formats événementiels
  • Sensibilité aux enjeux de la communication interne et responsable (RSE)
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais contraints
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :
  • Accès au télétravail
  • 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne
  • Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
  • Système d'intéressement valorisant l'engagement collectif
  • Parcours d'intégration complet et formations continues
  • Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, inclusion, diversité, décarbonation…

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