Contrôleur de Gestion (F/H) - Siège Social (Clermont-Ferrand)
- Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme
- CDI
- Temps-plein
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !L'Adapei 63 recherche, pour renforcer son service financier, un Contrôleur de Gestion F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein (poste cadre).Il nécessite une forte capacité d’adaptation, de curiosité, d’autonomie, ainsi qu’une force de proposition pour accompagner la montée en compétence collective.Rattaché à la Direction financière, vos principales missions seront les suivantes :
► Etablissement des budgets en coordination avec les directeurs des établissements et les comptables
► Etablir les situations mensuelles et analyser avec les directions les données de gestion
► Mise en place et suivi d’indicateurs sur les données comptables et de paieStatut: Cadre / forfait jourLe profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme à minima niveau 5 (Bac +2) en Gestion, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.
- Vos connaissances comptables constitueront un socle fort dans les échanges avec l’équipe comptable.
- Vous disposez d’une base de connaissances pour les données sociales, notamment la paie.
- Des compétences sur Power BI seraient un plus.
- Bienveillance, Rigueur, Organisation, Discrétion, Respect de la Confidentialité vous caractérisent
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.