Infirmier ou Technicien en laboratoire - domiciles H/F

Cerba Healthcare

  • Gironde
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreSuivez nousMenu Site carrière CERBA HEALTHCAREMoteur de recherche d'offres d'emploi CERBA HEALTHCAREMots clés(ex : ingénieur commercial Paris)ContratLocalisation du posteFilièreTemps de travailEntité de rattachementimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Infirmier ou Technicien en laboratoire - domiciles H/FDétail de l'offreInformations généralesEntité de rattachement Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2
Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frRéférence 2025-18370Description du posteFilièreMEDICAL ET TECHNIQUE - PRELEVEMENTIntitulé du posteInfirmier ou Technicien en laboratoire - domiciles H/FDescription de la mission➡️ Qui sommes-nous ?Cerballiance a la fierté d'appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.🎁 Ce que nous offrons :
  • Véhicule de société pour la réalisation des missions,
  • Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
  • Titres restaurants,
  • CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël …
  • Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%,
  • Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise,
  • 2 jours de congés supplémentaires,
  • Mobilité interne,
  • Offre de formations renforcée.
En tant qu'Infirmier.ère ou Technicien en laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles :
  • La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l'acte,
  • La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations,
  • Possibles interventions à domicile et dans les établissements de soins partenaires.
📅 Informations pratiques
  • Vous rejoindrez notre équipe du pool domicile - secteur Bordeaux / CUB
  • Début prévu le : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI
  • Volume horaire : Temps complet OU temps partiel possible
  • Les plannings sont prévus sur 5 jours pour un temps complet (aménagement possible pour les temps partiels), du lundi au samedi (un samedi matin sur quatre en moyenne sur l'année) à partir de 7h00.
Profil🔍 Votre profil :
  • Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité,
  • De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Doté d'un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins. AFGSU II en cours de validité,
  • Savoir-être :
  • Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine,
  • Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
  • Empathie et respect pour un environnement bienveillant.
  • Permis B requis
🚀 Processus de recrutement * Etude de votre candidature par le service RH,
  • Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
  • Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien,
-Cerballiance s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s'épanouir tout en étant lui-même.Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.-Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l'expérience employé !Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l'Institut Statista

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