STAGE – Assistant Chef de Projet Communication (H/F) – Fondation d’entreprise Hermès

Hermès

  • Paris
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 27 jours
Job Category: Fondation - FondationDegree Level: Master / Bac + 5Job Description:Tous les engagements de la Fondation d'entreprise Hermès sont guidés par une seule et même conviction : « Nos gestes nous créent et nous révèlent ». Autrement dit, les gestes grandissent celles et ceux qui agissent en faveur de l'intérêt général. La Fondation met en place les conditions nécessaires pour transmettre des savoir-faire, créer des œuvres, protéger l'environnement et encourager les gestes solidaires à travers plusieurs programmes qui lui permettent d'accompagner ses bénéficiaires dans la construction du monde de demain :New Settings et Artistes dans la Cité pour les arts de la scène, Expositions et Résidences d'artistes pour les arts visuels, Immersion, une commande photographique franco-américaine pour la photographie, Manufacto, la fabrique des savoir-faire et l'Académie des savoir-faire pour la découverte et l'approfondissement des métiers artisanaux.À travers H3 - Heart, Head, Hand la fondation soutient également des organismes qui agissent dans cette même dynamique. Enfin, son engagement en faveur de la biodiversité est porté par ses programmes Manuterra, apprendre du vivant et Biodiversité & Écosystèmes.L'ensemble de ces actions répond à ses ambitions fondamentales : cultiver l'intelligence collective, conjuguer progrès et bien commun, replacer l'humain au cœur de notre société. Créée en 2008, la Fondation d'entreprise Hermès est présidée par Olivier Fournier et dirigée par Laurent Pejoux.Vous assistez l'équipe communication de la fondation.Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2026. Basé à Paris.Principales missions
  • Coordonner la gestion et la diffusion des outils de presse : pressroom, revue de presse hebdomadaire, réunions presse (planification, ordre du jour) et suivi de la production des communiqués.
  • Accompagner le développement des projets digitaux : brief et suivi de la conception-rédaction des messages pour les réseaux-sociaux et newsletters internes ; veille.
  • Assurer la coordination des envois des supports d'édition et piloter l'organisation de la réserve.
Profil du candidat
  • Étudiant en communication ou en management de la culture, souhaitant s'investir dans une mission de communication.
  • Intérêt marqué pour les enjeux des métiers de communication notamment au sein du domaine culturel et de la solidarité.
  • Qualités de rédaction, bonne orthographe, sensibilité littéraire.
  • Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral ainsi que des outils Office et Adobe : Word, Excel, Powerpoint, PDF, Photoshop, InDesign, etc.
  • Qualités requises : autonomie, rigueur, réactivité et force de proposition.
  • Sensibilité et intérêt pour la communication digitale.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !About Us:"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."About the Team: La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d'entreprise
- Assurer le pilotage de l'activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale

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