technicien télécom réseaux et téléphone (H/F/D)
- Caen, Calvados
- CDI
- Temps-plein
Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique.Le poste
Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers.
Les missions attendues du poste :
- Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés
- Assurer la formation des utilisateurs sur site
- Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle
- Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative
- Participer à l'amélioration continue des processus du service technique
- Profil recherché
- Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres
- Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications
- Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs
- Autonomie dans l’organisation du travail et gestion des interventions
- Sens du service client, rigueur et bonne présentation
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients
- Capacité d’adaptation à des contextes variés
- Esprit d’analyse et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et sens de l’écoute
- Poste sur Caen - CDI - Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie
- Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience)
- Véhicule de service mis à disposition - Téléphone portable et PC professionnel fournis
- Panier repas, mutuelle d’entreprise et prévoyance
- Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences