Qui sommes nous :Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services. Fondé en 1983 par Raphaël Palti, son Président - Directeur Général, le groupe propose des solutions d’Activation Commerciale spécialement adaptées aux besoins du commerce.Notre mission : aider au quotidien nos clients commerçants à tisser des liens fructueux avec leurs clients !Altavia trouve des moyens innovants, technologiques et efficaces de servir plus de 500 enseignes et marques commerçantes à travers le monde : services de gestion de l’impression, de marketing et de contenu cross media.Notre différence naît de nos 2 800 talents, tous uniques mais réunis autour de valeurs fondamentales.Présent dans 45 pays sur 4 continents, le groupe Altavia a réalisé un chiffre d’affaires de 801 millions d’euros en 2022.Enthousiasme, partage, énergie et humanité comptent parmi les moteurs qui nous poussent à faire de chaque jour l'opportunité d’être les meilleurs, partout où nous sommes.Votre rôle :Rattaché(e) à la Responsable paie, votre mission principale est d’assister les chargés de paie dans leurs missions quotidiennes.Vous intervenez au sein de cette équipe de 4 personnes sur l'ensemble des problématiques de paie et d’administration du personnel pour une vingtaine de sociétés, dans un cadre multi-conventionnel.Votre job s’articule autour de X missions principales :Préparer, traiter et contrôler les bulletins de salaires : saisie des éléments variables de paie et absences, vérification des cotisations et des salaires calculésRéaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, adhésion mutuelle, visite médicale, tickets restaurants) et au départ des collaborateurs (solde de tout compte, attestation pôle emploi…)Participer à la réalisation de la DSN mensuelle (contrôle des données sociales et fiscales des salariés, contrôle et déclaration des cotisations sociales auprès des différents organismes…)Effectuer la gestion administrative : relations avec les organismes et administrations, attestations diversesGérer les dossiers de maladie (DSN évènementielles, prévoyance, suivi des indémnités…)Gérer la médecine du travail (prise de rendez-vous, tableau de suivi…)Participer à des projets transversaux relatifs au service paie.Ce qu’il vous faut pour mener à bien la mission :Vous préparez un diplôme en Paie (du bac +3 au bac +5) dès septembreVous avez du bon sens, de la rigueur et beaucoup d’enthousiasme !Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et une forte appétence pour la paie et le droit socialVous aimez le travail en équipeVous savez faire preuve de discrétion et de confidentialitéEnfin vous disposez idéalement d’un parcours ou d’une première expérience en paieL'environnement :Les locaux sont situés sur l’île de Nantes, au cœur du quartier de la création, dans le bel immeuble Manny !Ce que nous vous proposons :Un treizième mois (au prorata de votre temps de présence)Des tickets restaurantUne prise en charge de la mutuelle et des transport à hauteur de 50%Des transports à proximité : la ligne C5, le tramway 1 (arrêt médiathèque)10 min à pied du centre de NantesUn accès gratuit au parking extérieur pour y garer vélo, trottinette etc.La participation aux divers événements du groupe (séminaires, soirées à thème…)Altavia, un groupe engagéLa diversité est une force que nous cultivons.Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents.Nous sommes engagés auprès du skipper Eric Bellion et ⛵️On n'attend plus que vous !L'équipe Altavia France
