Chef de projet technique IT H/F
- Nantes, Loire-Atlantique
- CDI
- Temps-plein
- Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets techniques.
- Définir les objectifs, les livrables (documents de mises en œuvre, plans recettes, chronogrammes de bascule, etc.), ainsi que les indicateurs de suivis.
- Identifier les moyens et les ressources nécessaires aux études.
- Garantir la solidité de l'équipe (gestions des absences prévues & imprévues, détection anticipée de besoin de renforcement) pour la continuité de l’activité.
- Détecter les axes d’anticipation et les exploiter.
- Animer les réunions de suivi de projet et assurer la communication entre les parties contributrices.
- Se tenir informé de l'actualité du programme, participer au Comité de Suivi de l'équipe projet.
- Restituer à la Direction des Projets les éléments factuels apportant la visibilité nécessaire au pilotage des chantiers
- Respecter le formalisme et le délai de restitution des supports du projets (Documents de stratégie, tableaux de suivi, Demandes de Changement, Compte-Rendu de réunions, etc.).
- Alerter la Direction de Projets dès l’apparition d’un problème projet ou transverse, d’un point de vigilance, d’un risque.
- Piloter le budget des chantiers dans les limites du budget défini par la Direction des Projets, et fournir aux DP et PMO l’argumentaire en cas d’alerte.
- S'approprier les notes de cadrage, réaliser les études détaillées de faisabilité technique et les analyses d'impacts.
- Qualifier les adhérences avec les autres chantiers du projet, et les traiter dans des lots d’interfaçage.
- Identifier les besoins d'exploitation, et proposer des solutions respectant les standards de BPCE-IT.
- Évaluer les risques et proposer des plans de sécurisation ou de remédiation.
- Piloter les équipes techniques (Experts, Ingénieurs de Production, Responsables de Domaines, etc.) dans la mise en œuvre des solutions.
- S'assurer du respect des normes et des bonnes pratiques en matière de développement et d'architecture.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.
- Élaborer des plans de tests et superviser les phases de tests techniques.
- Assurer la validation des solutions avant leur mise en production.
- Coordonner les activités de mise en production avec les équipes opérationnelles.
- Suivre le bon fonctionnement des solutions en production et traiter les incidents éventuels.
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée aux projets.
- Produire des rapports d’avancement et des bilans de projet pour la direction.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
- Expérience des environnements SI Retail et des technologies associées (Middleware, infrastructure, etc.).
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés