Chef de Projet-Développeur C# H/F

ArcelorMittal

  • Florange, Moselle
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Job Description:ContexteRejoindre le Groupe ArcelorMittal c'est participer à une aventure, celle d'un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l'exploitation minière. ArcelorMittal France s'engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l'entreprise et l'économie circulaire en s'appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.La mission de la Direction de la Transformation Digitale (DTD) est d'améliorer la performance opérationnelle du cluster ArcelorMittal France en intégrant les nouvelles technologies à chaque étage de l'entreprise et dans les projets majeurs des années à venir : production d'acier "vert" en décarbonant nos processus de fabrication ou le démarrage de nouvelles filières de production d'aciers électriques pour le marché des éoliennes ou voitures électriques par exemple.Pour nous accompagner, nous recherchons un Chef de Projet - Développeur C# H/F pour notre site industriel de Florange. Ce poste est à pourvoir en CDI.Notre Département Digital Process Automation est l'un des cinq départements de la Direction de la Transformation Digitale, avec deux missions principales :- Maintenir et faire évoluer les systèmes d'informations de nos process de fabrication- Mettre en œuvre des solutions digitales innovantes sur nos outils de fabrication comme des cockpits de pilotage, le déploiement de l'IoT ou encore des véhicules autonomes mais plus globalement déployer l'Industrie 4.0 dans nos usines.
  • Missions principales :
En tant que Chef de Projet / Développeur C#, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et le déploiement de solutions logicielles innovantes visant à optimiser les processus opérationnels de production. Vous serez responsable de la gestion complète des projets confiés, de la compréhension des exigences des clients à la livraison réussie des solutions industrielles.A ce titre, vous aurez à :
  • Gérer l'ensemble du processus de développement de logiciels, y compris la planification, la conception, le développement, les tests et le déploiement.
  • Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et définir les spécifications du projet.
  • Assurer la communication régulière avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la transparence et la satisfaction du client.
  • Veiller à ce que les projets soient réalisés dans le respect des normes de qualité et des bonnes pratiques de développement.
  • Assurer les évolutions et la maintenance opérationnelle des applications confiées.
  • Travailler en étroite collaboration avec le pilote de chaque projet / sujet, en synergie avec les autres départements de la DTD, le coordinateur de projet du département concerné ainsi que les équipes de fabrication et de maintenance.
La partie projet se déroulera dans nos Digital Labs avec nos équipes qui ont en charge le déploiement des solutions digitales, innovantes, résolument tournées vers l'industrie 4.0.
  • Profil recherché
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez un BAC+5 en Informatique ou équivalent idéalement ;
  • Vous avez une expérience de travail pratique dans le développement de logiciels avec C# ;
  • Vous avez une solide compréhension des concepts de programmation orientée objet
  • Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome.
  • Vous avez une excellente compétence en communication verbale et écrite.
  • Vous avez une bonne maitrise de l'anglais courant.
Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication seront des facteurs de succès à ce poste.Ce qui fait notre différence ?
  • Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière
  • Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro
  • Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile - travail
  • Une aide à la mobilité géographique
  • Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées.
About Us:ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain.Pour plus d'informations, rendez-vous surAbout the Team:Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durableLe saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.#ensemble
Impulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.

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