Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)
- Mauges-sur-Loire, Maine-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
Analyse et reporting social :
- Collecter, analyser et synthétiser les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale...)
- Elaborer et suivre les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision
- Piloter les obligations légales en matière de reporting social (Bilan Social Individuel, BDESE, Rapport Egalité H/F, Index...)
Optimisation et contrôle des coûts RH :
- Analyser l'évolution de la masse salariale et réaliser des projections budgétaires
Support et accompagnement RH
- Aider les équipes RH et les managers à interpréter les indicateurs sociaux
Gestion technique de la paie et conformité sociale :
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires et des accords internes
Projet Paie et gestion des temps :
- Participer aux projets d'évolution des outils de paie et de gestion des temps (SIRH, GTA, dématérialisation, automatisation des processus...)
Système d'information RH
- Garantir la fiabilité des données issues des systèmes RHDescription du profil :Diplômé d'un BAC+4/5 en Contrôle de Gestion, Ressources Humaines, Statistiques ou Finance, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire idéalement en contrôle de gestion sociale. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre rigueur. La gestion des priorités n'est pas un sujet pour vous, vous êtes curieux, réactif et discret.
N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure passionnante !Rémunération en fonction du profil de 30 KEUR à 36 KEUR
Statut Cadre - Forfait jours.
Participation aux bénéfices
Prime d'intéressementDescription de l'entreprise :Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.