Responsable d'Opérations H/F

• Participer à la gestion du pôle (3 Chef de Projets) tant sur les aspects RH que financiers.
• Participer au recrutement de ressources humaines.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de prise de commande.
• Participer à l’élaboration du budget annuel.

• Créer un état d’esprit collaboratif au sein du pôle, stimulant et rassurant pour les collaborateurs.
• Assurer la communication au sein du pôle par le partage d’informations managériales et l’écoute des collaborateurs.
• Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs du pôle en fonction des rattachements hiérarchiques.
• Valider les ordres de missions, fiches d’activité, notes de frais, demandes de congés, etc. des collaborateurs du pôle.

• Veiller au bon déroulement des contrats avec les chefs de projet.
• Appuyer les chefs de projet dans les relations avec nos partenaires et clients.
• Assurer la rentabilité des affaires avec l’appui du contrôle de gestion.
• Collaborer à la gestion des réclamations, expertises d’assurances ou judiciaires.

• Porter en propre un panel de projets
• Se coordonner avec le Directeur d’exploitation et les Responsables d’Opérations des autres pôles pour le lissage du plan de charge.

• Assurer un rôle de référent technique et/ou faire le lien avec les référents techniques.
• Organiser le contrôle des dossiers et de la production.
• Encourager le développement d’innovations sur les projets.
• Piloter le développement d’outils et de méthodes de calcul.
• Identifier les projets éligibles au Crédit Impôt Recherche.

• Assurer la veille, le développement commercial et la sélection des projets cibles du pôle.
• Organiser la production des offres, le suivi et les négociations contractuelles.
• Animer la relation client et le commercial amont pour favoriser le réachat,
• Assister le Directeur de la BU lors des phases commerciales transversales : contribution aux offres, participation aux auditions, etc.

• Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de projets TCE de MOE de bâtiments, idéalement dans le secteur privé.
• Compétences en management d'équipe et en coordination de projets.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le secteur de la construction ((loi MOP et MGP).
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet (MS Project, AutoCAD, etc.).
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Anglais courant requis

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

• Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
• Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

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