Leader (Directeur & Senior Manager) – Domaine RH – Business Solutions Advisory – H/F
Onepoint
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- En direction de projet chez nos clients ou en expertise :
- Mission d’audit, diagnostic et refonte de processus RH ;
- Cadrage projet et schéma directeur SIRH ;
- Pilotage et déploiement de solutions SIRH ;
- Conduite du changement, communication et mobilisation.
- En interne onepoint :
- Participation au développement commercial ;
- Développement d’offres et d’expertises ;
- Accompagnement des consultants en suivant leur trajectoire d’évolution ;
- Gestion des partenariats avec des éditeurs SIRH ;
- Participation au pilotage et à l’animation de la communauté BSA.
- Expérience :
- Vous disposez des compétences clés suivantes :
- Pilotage de missions, management de projet ;
- Gestion du cycle commercial et de la relation avec le client ;
- Développement d’offres et d’expertises ;
- Accompagnement des consultants dans le développement de leur carrière.
- Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une formation spécialisée en RH.
- Connaissances des solutions SIRH : maitrise d’une ou plusieurs solution(s) SIRH (Workday, SuccessFactors, Cornerstone, Talentsoft, ADP GSI…)
- Vos atouts pour ce poste :
- Dynamisme et esprit d’initiative ;
- Bonne capacité à communiquer ;
- Forte appétence business ;
- Excellente qualité d’expression rédactionnelle et orale, aussi bien en français qu’en anglais.
- Un premier entretien à distance pour faire connaissance, vous présenter l’organisation de onepoint et BSA ;
- Un deuxième entretien à distance ou en présentiel pour identifier les points clés du parcours et la trajectoire à donner au sein de onepoint ;
- Un troisième entretien en présentiel pour affiner la trajectoire identifiée et vous projeter au sein de onepoint.