Offre de stage / alternance – Développeur agent IA - Python F/H
- Rennes, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
À propos du poste Nous lançons aujourd’hui un chantier stratégique autour de l’agentique et des usages responsables de l’IA. Pour nous accompagner, nous recrutons une IA Developer en stage ou alternance, capable d’explorer, expérimenter et structurer de nouveaux usages IA éthiques et souverains. Objectifs de la mission Ce poste a une double vocation : - Développer des agents intelligents et utiles, à forte valeur ajoutée pour nos équipes - Participer à notre réflexion stratégique autour d’un usage éthique, responsable et souverain de l’IA Missions confiées Sous la responsabilité de l’équipe technique et en lien avec nos expertes métiers, tes missions seront les suivantes : - Étude de besoin et formalisation fonctionnelle - Développement d’agents et solutions IA - Testing, déploiement, documentation
Compétences techniques : - Connaissance des LLM / LMS - Maîtrise de Python et/ou JavaScript Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur - Curiosité - Force de proposition - Goût pour la veille technologique - Nous recherchons une personne qui s’intéresse à l’intelligence artificielle, qui utilise déjà des solutions IA, avec ou sans expérience en développement. Formation : Tu es en Master ou en école d’ingénieur ? Parfait. Mais si tu viens d’un autre parcours ou d'un autre niveau d'étude et que tu es passionnée, motivée et engagée : ce poste est aussi pour toi. Une lettre de motivation est conseillée pour comprendre ce qui t’anime et passionne. Ce que tu trouveras chez Digital4Better Chez nous, pas de hiérarchie pesante, pas de process rigides. Tu trouveras : - Des projets à impact qui ont du sens - Un environnement où ton avis compte - Des engagements forts pour un numérique social, écologique et inclusif - Une équipe bienveillante qui saura t’accueillir, t’écouter et t’aider à grandir Processus de recrutement Chez Digital4Better, le processus est simple et humain : - Premier échange avec les RH: Un temps pour faire connaissance, poser tes questions sur l’entreprise, nos valeurs, notre fonctionnement. - Entretien technique avec une collaborateurrice : C’est l’occasion d’explorer ensemble comment tu pourrais contribuer et te projeter dans les missions. - Échange avec un co-fondateur: Pour mieux comprendre notre vision, nos ambitions futures et valider l’adéquation humaine. Un test technique pourra être proposé, selon les profils, mais il n’est pas obligatoire. Si tu as déjà réalisé un POC , un portefolio ou tout autre démonstration concrète de tes expérimentations, n’hésite pas à les joindre à ta candidature : ce sera un vrai plus pour comprendre ton approche, tes compétences et ta motivation. À l’issue de ce processus, nous te donnerons un retour rapidement. Et si c’est positif : à toi de choisir si tu veux nous rejoindre.
BAC+5