COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)
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- Chambéry, Savoie
- 27 000-33 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Il est le 6ème réseau mondial d'audit-conseil, présent dans plus de 120 pays.
L'activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.Le cabinet compte à ce jour une vingtaine de collaborateurs, où règne un excellent esprit d'équipe, bienveillance et bonne ambiance!Directement rattaché(e) à une équipe ainsi qu'à un associé référent, vous interviendrez pour une clientèle diversifiée.Vos missions : -Missions de tenue comptable,
-Etablissement de déclarations fiscales,
-Révision des comptes et de reporting mensuel,
-Etablissement des bilans et liasses fiscales,
-Conseil client.Votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail connecté.Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie.Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d'assurer votre avenir professionnelLogiciel utilisé : CEGIDVotre profil :De formation minimum BAC +2 en comptabilité, vous justifiez avant tout d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable.Temps de travail : 35h / semaine annualiséesRémunération et avantages :-Rémunération selon profil et expérience, entre 30 et 36K€ annuel,
-Participation
-Mutuelle,
-Titres restaurants,
-Accords d'intéressement,
-Charte de télétravail mise en place.Prise de poste :Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'un CDI. Possibilité toutefois de gérer un préavis.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler !Le profilVotre profil :De formation minimum BAC +2 en comptabilité, vous justifiez avant tout d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable.Temps de travail : 35h / semaine annualiséesRémunération et avantages :-Rémunération selon profil et expérience, entre 30 et 36K€ annuel,
-Participation
-Mutuelle,
-Titres restaurants,
-Accords d'intéressement,
-Charte de télétravail mise en place.Prise de poste :Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'un CDI. Possibilité toutefois de gérer un préavis.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler !