Chef de projet scientifique (H/F)
Haute Autorité de Santé
- Saint-Denis
- CDI
- Temps-plein
Poste à pourvoir Chef de projet scientifique (H/F)
Emploi Conduite de projet transversal
Filière : Expertise scientifique
Emploi-repère Chef de projet
Catégorie d’emploi Catégorie 1
Type de contrat Contrat à durée indéterminée / Temps complet
Localisation Saint-Denis (93)
Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR Missions générales du poste à pourvoir Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur en charge de la mission «rapport d’analyse prospective du système de santé », vous contribuez à la réalisation effective des rapports. Vous serez ainsi amené(e) à contribuer aux différentes activités de la mission :
Proposer en les argumentant des sujets qui seront présentés au collège ;
Définir la méthodologie d’élaboration des travaux ;
Participer à l’analyse et à l’expertise des données disponibles
Assurer un suivi des travaux et un reporting sur l’avancement des projets ;
Organiser et animer des groupes de travail ;
Participer aux éventuels entretiens ;
Participer à la promotion des rapports d’analyse prospective, en lien avec direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers ;
Contribuer à la mise en œuvre des engagements de la HAS.Cette fonction implique des collaborations étroites avec l’ensemble des services de la HAS, des membres du Collège ainsi qu’avec des interlocuteurs externes.Direction et service d’affectation Direction générale (DG)
Mission rapport d’analyse prospective du système de santé (MRAP)PROFIL RECHERCHÉ : Formation Scientifique spécialisé en sciences politiques, sciences sociales ou santé publique (titulaire d’un 3e cycle ou d’un deuxième cycle complété de 2 ans d’expérience supplémentaire) disposant d’une solide connaissance des enjeux liés aux politiques de santé.Expérience Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le champ de l’évaluation en santé (dans ses différentes dimensions) ou le champ de la santé publique. Vous connaissez les méthodes de gestion de projet en particulier transversal.Compétences
Une connaissance des méthodes d’analyse critique de la littérature scientifique et des méthodes qualitatives est fortement souhaitée.Vous disposez de connaissances de l’organisation et de la qualité des soins et des acteurs du système et des politiques de santé en France et à l’international.Doté(e) de compétences organisationnelles et rédactionnelles, vous savez allier esprit de synthèse, capacité d’initiative et sens du reporting.Vous êtes rigoureux, pédagogue, disposez de très bonnes capacités de communication et d’animation de groupe de travail.Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral et une maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) est indispensable.LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.Elle exerce trois missions principales :
- évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
- recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
- mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.Elle est organisée autour :
- d’un Collège de huit membres dont un président ;
- de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège :
- de services réparties en cinq directions.