Responsable développement digital

• Définir et piloter la stratégie digitale d’InovaYa, en cohérence avec les ambitions de l’entreprise en cohésion avec le reste de l'équipe du département.
• Structurer et diriger le département digital, en fixant des objectifs clairs, en assurant le suivi des projets, et en mettant en place des outils de planification et de suivi d’activité.
• Superviser des projets numériques variés, allant du développement front-end aux solutions d’analyse de données et de machine learning, avec une approche agile et pragmatique.
• Manager l’équipe de développement logiciel, en assurant un accompagnement de proximité : revues de code, montée en compétences, et esprit collaboratif.
• Favoriser le travail interdisciplinaire en collaborant avec les équipes commerciales, techniques et R&D, pour concevoir des logiciels robustes, alignés sur les besoins des utilisateurs et de l’entreprise.
• Faire évoluer les pratiques internes en matière de communication, d’organisation et d’outillage, afin d’améliorer la productivité de l’équipe digitale et la fluidité des projets transverses.
• Assurer un reporting régulier à la direction, incluant l’avancement des projets, les plannings et les indicateurs de performance.
• Communiquer de manière claire et proactive avec l’ensemble des équipes d’InovaYa, pour assurer une bonne compréhension et appropriation des projets numériques.

• Passionné par le développement, tu es diplômé.e ou bien autodidacte, peu importe, ce qui comptera chez nous c’est ce que tu sais faire.
• Tu es activement impliqué·e dans l’écosystème numérique :
• La connaissance dans l'ingénierie du traitement de l'eau est un plus,

• Expérience significative en Python, illustrée par des exemples concrets de projets menés à bien
• Maîtrise des bibliothèques Python dédiées à l’analyse de données (Plotly, Pandas, GeoPandas, etc.)
• Développement web full-stack en Python, incluant : Flask, SocketIO, JavaScript, HTML, CSS, Base de données PostgreSQL, Environnement Docker
• Compétences en Machine Learning (par exemple, avec TensorFlow)
• Sensibilité à la cybersécurité
• Compétences en Data Science (par exemple, être en mesure de déployer dynamiquement l’analyse statistique adaptée à chaque jeu de données)
• Compétence en contrôle commande

• Autonome et proactif : Tu as une grande capacité de prise d’initiatives et ce, sans supervision constante et orienté vers le marché.
• Forte agilité : Tu es capable de réorienter rapidement ton travail en fonction de données récentes du marché.
• Esprit collaboratif : Tu fais preuve d’un sens de la collaboration poussé avec une bonne communication
• Analytique et structuré.e : Tu es reconnu.e pour tes analyses, ta patience et ton sens de l’organisation.
• Manager : Tu es capable de hiérarchiser les urgences et les priorités, prendre le tempos d'accompagner les membres de ton équipe, de comprendre leur travail et les faire monter en compétences.
• Passionné·e par le numérique : Curieux·se et à l'affût des évolutions technologiques, tu cultives une véritable appétence pour les outils digitaux et les innovations du secteur.
• Engagé·e pour l’environnement : Tu partages les valeurs d’InovaYa, avec une sensibilité marquée pour les enjeux écologiques et sociétaux.
• Pédagogue : Tu es capable de sensibiliser et expliquer les outils et les projets à des personnes novices.

• Prime sur objectifs pouvant atteindre 10 % du salaire annuel
• 10 RTT minimum par an, en plus des congés payés
• Prime vacances + prime d’intéressement
• Titres restaurant de 8 € (pris en charge à 60 % par InovaYa)
• Remboursement à 70 % des frais de transport
• Mutuelle et prévoyance avec cotisation de base prise en charge à 100 % par InovaYa
• Cadre de travail : une belle maison de maître avec jardin comme bureau

• Et surtout… une équipe passionnée, solidaire et bienveillante. Parce que oui, les collègues géniaux, ça compte !

InovaYa