Assistant(e) polyvalente H/F - CDI - LYON VAISE

Lamy Assurances

  • Lyon
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
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Description de l'entrepriseLe groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.Nous recrutons pour la marque LAMY ASSURANCES :Lamy assurances composée de 50 collaborateurs, propose à ses clients des solutions 100 % personnalisées en matière d’assurances immobilières. Et ce, sur tout type d’opération : syndic, promotion, transaction, gérance et location.Description du posteVous intégrerez une équipe de 3 personnes chargées d’assurer différentes missions au sein du pôle accueil, des services production et sinistres dommages aux biens. Nous recherchons une personne pour le pôle accueil qui sera principalement chargé de :o L’accueil physique et téléphonique
o La gestion de la correspondance quotidienne du cabinet
o La gestion de l’intendance de l’entreprise : achat des fournitures, gestion des accès collaborateur, suivi administratif du personnel, …
o Traiter les demandes et requêtes du management de la structureElle pourra venir en soutien des autres personnes du pôle administratif :o Traitement administratif et informatique des demandes des clients et/ou des services
o Renfort administratif aux équipes en cas de surcroit d’activité
o Assister les gestionnaires dans le traitement de leurs dossiersQualifications
  • Sens de l’accueil et du service
  • Bon niveau de communication verbale et écrite
  • Discrétion et respect de la confidentialité inhérente à la fonction
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser la charge de travail quotidienne
  • Rigueur et adaptabilité
  • Bonne maitrise de l’outil informatique
Eléments de rémunération :
  • Titres restaurant
  • Restaurant d’entreprise
  • 3 jours de congés supplémentaires
  • Indemnité 50% des frais de transport en commun (sur justificatif)
  • Primes annuelles de participation et d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise
  • 2 jours de télétravail hebdomadaires
  • Chèques vacances, CESU, …
  • RTT
  • Comité d’entreprise
Informations supplémentairesNous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Nous garantissons à nos collaborateurs :- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateurUn savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

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