Chef d'Équipe Atelier et Conseiller Services Après-Vente NISSAN H/F

Nissan

  • Cholet, Maine-et-Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Çavous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Chef/fe d'Équipe Atelier et Conseiller/ère Service Après-Vente JRA !C’est quoi le poste ? C’est quoi les missions ?En devenant Chef/fe d'Équipe Atelier et Conseiller/ère Service Après-Vente JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :Gérer le service après-vente :
  • Animer et diriger les collaborateurs du service.
  • Participer au recrutement et à l’évolution professionnelle, organiser la formation du personnel.
  • Commander les pièces de rechange, choisir le matériel de dépannage.
  • Travailler sur les process qualité.
  • Partager les bonnes pratiques avec les chefs de services, collègues, club métier.
Gérer les activités commerciales en contact avec les clients :
  • Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules
  • Accueillir les clients
  • Comprendre les besoins
  • Organiser les travaux à effectuer
  • Prévoir la durée d’une intervention sur le planning
  • Savoir expliquer les travaux réalisés sur le véhicule lors de la restitution du véhicule au client
  • Répondre aux questions des clients
  • Établir divers documents internes et comptables pour réaliser la facturation
En bref, vous êtes le premier lien entre l’atelier et les clients.Jérôme, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession NISSAN à Cholet et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussirOn a prévu quoi pour vous ?· Une mutuelle d’entreprise avantageuse !· Une Carte Déjeuner pour vous !· Un PERECO intéressant !· Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu’on engage !· Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !· Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine !Et si vous avez :
  • Une formation technique en mécanique (Bac pro et +)
  • Une excellente base en gestion, en management
  • Le sens du service
  • Une rigueur administrative
  • Quelques années d'expérience (au moins 2 ans)
JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l’inclusion des personnes en situation de handicap, l’égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.

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