
CBTC Technology Solution Manager H/F
- Les Ulis, Essonne
- CDI
- Temps-plein
- Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Métro (centre de compétence CBTC);
- Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes ;
- Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).
- Pendant les appels d'offres et l'exécution du projet :
- Assurer la consolidation de la gap analysis pour identifier les exigences contractuelles qui ne seraient pas déjà couvertes par la version existante de la solution générique ATC ou par ses évolutions déjà prévues dans la feuille de route de développement.
- Assurer la liaison avec le département de développement de chaque technologie impactée par les évolutions et avec les départements d'ingénierie pour consolider une proposition technique et le devis correspondant.
- Assurer la mise à jour de la feuille de route de développement pour prendre en compte les écarts sur les nouvelles exigences contractuelles des projets attribués.
- Assurer un REX de la phase d'appel d'offres, pour les projets attribués et non attribués.
- Suivre l'évolution du planning des projets et les retours des tests en laboratoire et sur site, mettre à jour par conséquent la feuille de route de développement et le budget associé une ou deux fois par an.
- Coordonner le planning de développement et les évolutions des technologies CBTC de base, IXL et ATS.
- Assurer la maintenance et l'évolution de la ATC Generic Solution SRS et, en coordination avec le Core CBTC, l'IXL et l'ATS, assurer l'alignement avec la Subsystems SRS.
- Coordonner avec le responsable de la validation du système ATC pour définir les activités et la planification afin que les versions de la solution générique ATC soient correctement testées en laboratoire.
- Coordonner avec le responsable RAMS de la solution générique ATC les activités et la planification pour obtenir la certification des versions de la solution générique ATC.
- Suivre l'exécution de la feuille de route de développement de la solution générique ATC et animer un rapport mensuel à la hiérarchie et un rapport trimestriel au Technology Manager et à ses Regional Technology Managers.
- Coordonner l'équipe de SDE, d'architectes système et d'ingénieurs de conception système et assurer le développement technique et professionnel des ressources.
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires ou dans un poste de chef de projet
- Leadership et capacité de prise de décision
- Forte mentalité internationale et bon esprit d'équipe
- Organisation et autonomie
- Aptitude à la résolution des problèmes
- Créativité, innovation et initiative
- Diplomatie, détermination et bonnes capacités de négociation
- Capacité à garder une attitude positive même sous pression
- Bonne compétence technique générale
- Capacité de synthèse
- Connaissance des concepts financiers (retour sur investissement, rentabilité, ...)
- Connaissance des méthodes de gestion de projet
- Connaissance des concepts de contrôle de gestion
- La connaissance du CBTC sera considérée comme un plus.
- Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel. L'italien sera considérée comme un plus.
- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours)
- Déplacements à prévoir au niveau international
- Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf
- Accès facilité :
- En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
- En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
- Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle ;
- Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap ;
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
- Bénéficier d’une politique de télétravail partiel (au choix), d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.
- Prise en charge partielle de la carte Navigo
- Participation et Intéressement
- 1% Logement
- RIE (restaurant inter-entreprise)
- CSE