Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA976ATA-107800Date limite de candidature03/10/2025Intitulé long de l'offreChargé(e) de mission Cohésion sociale et EmploiDescription du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierDirection et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversaleType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteChargé(e) de mission Cohésion sociale et EmploiDescription du posteVos activités principalesPlacé sous l'autorité du sous-préfet, secrétaire général adjoint, responsable de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire, le chargé de mission intervient principalement sur les thématiques suivantes: cohésion sociale, santé et emploi.En charge prioritairement des questions de santé, d'emploi et de cohésion sociale, l'agent est en contact régulier avec les services déconcentrés de l'État et les opérateurs :- Thématique santé
Pilotage de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives
(MILDECA) en lien avec l'ARS et la CSSM. Lancement de l'AAP annuel territorial, instruction des dossierset programmation du BOP 129
Suivi du dispositif Groupe de médiation santé (GMS) en partenariat avec l'ARS et le porteur associatif.
Participation aux instances de suivi et de pilotage.
Référent PNNS en lien avec la DGOM
- Thématique Emploi :
coordination des services dans le cadre du Service Public de l'emploi (SPE) : contrats aidés,
formation professionnelle, insertion professionnelle, Pacte plein emploi, SNU avec la DRAJES,apprentissage, PUIC…
Suivi du plan 1 Jeune - 1 solution en partenariat avec la DEETS
Participation aux instances de suivi et de programmation de divers dispositifs
Suivi du dispositif « cadets citoyens » en partenariat avec la Gendarmerie nationale, organisation de la
journée de visite en préfecture, participation aux instances de suivi et de pilotage*représentation du SGA au sein du CARIF-OREF (participation aux CA et AG, GT, jurys et comités divers) : animation des comités techniques, participation aux jurys de recrutement, commissions d'attribution des marchés publics.-Thématique Cohésion sociale
programmation et suivi du BOP 123/4, subventions aux associations en lien avec la DGOM
organisation du comité des financeurs
En fonction des besoins du service et de l'actualité, l'agent peut intervenir, à la demande du sous-préfet, surd'autres thématiques :*Affaires réservées*Suivi et actualisation des plans stratégiques liés à la cohésion sociale : Mayotte 2025, Plan Jeunesse Outre-mer (PJOM), Plan pour l'avenir de Mayotte…Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service du secrétaire général adjoint (SGA) assure la coordination transversale des dossiers relatifs à la cohésion sociale, l'emploi, l'égalité des chances et à la politique de la ville ; à ce titre, et avec l'appui de chargés de mission et des délégués, il supervise notamment les contrats de ville, les programmes de réussite éducative, les cités éducatives, les dotations en postes d'adultes relais, les contrats locaux de santé, les actions en faveur de la prise en charge de la dépendance et la lutte contre l'illettrisme ainsi que l'ensemble des programmations financières qui se rapportent à ces diverses thématiques (Fonds de développement social, BOP 123/4, BOP 147…).Conditions particulières d'exerciceEn coordination avec la Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS), il suit également les dossiers du service public de l'emploi (SPE) : contrats aidés, insertion par l'activité économique, apprentissage, formation professionnelle et co-préside le Centre d'animation, de ressources et d'information sur la formation et l'Observatoire régional de l'emploi et de la formation (dits CARIF-OREF). Il encadre également le pilotage, réalisé par la directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE), des dispositifs de lutte contre les discriminations et de promotion de l'égalité hommes/femmes (programmation des appels à projets du BOP 137 et de la DILCRAH). En sa qualité de Commissaire à la lutte contre la pauvreté, le SGA assure la déclinaison locale de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté et détermine, avec le Conseil départemental, la programmation du Fonds de développement social (FDS).Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions- représente et seconde le sous-préfet, secrétaire général adjoint de la préfecture- travaille en inter ministérialité, en réseau et en équipe- poste très polyvalent nécessitant forte adaptabilité et forte réactivité- horaires flexiblesDescriptif du profil recherché
Composition et effectifs du service Le Sous-préfet, Secrétaire général adjoint
Les autres chargés de mission auprès du SGA (CM cohésion sociale et emploi, CM lutte contre la pauvreté, CM lutte contre l'habitat illégal et insalubre), la DRDFE, les trois délégués du préfet à la politique de la ville
Liaisons hiérarchiques
Le Sous-préfet, Secrétaire général adjoint • Liaisons fonctionnellesCorps préfectoralAgents du service et de la préfecture, services de l'Etat (DRAJES, DEETS, DEAL, DAAF, DAC), ARS, Rectorat…)Directions générales Agences de l'Etat Collectivités territoriales EntreprisesVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requisAvoir des compétences en informatique et bureautique / niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requisAvoir des compétences juridiques / niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir gérer un projet / niveau maîtrise - requisAvoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requisSavoir négocier / niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requisSavoir-êtreS'exprimer oralement / niveau maîtrise - requisSens des relations humaines / niveau maîtrise - requisSavoir communiquer / niveau maîtrise - requisEsprit d'initiative / niveau maîtrise - requisAutres : Forte disponibilité et adaptabilitéCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesQui contacter :M. Christophe LE DROUMAGUET-PARIS, Secrétaire Général Adjoint, Sous-Préfet chargé de la CohésionSociale et de la Politique de la Ville, Commissaire à la lutte contre la pauvretéchristophe.le-droumaguet-paris@mayotte.gouv.fr0269 66 50 33/ 0639 69 37 05copie à : secretariat-sg@mayotte.gouv.frM. FRANC Tony, Chef du service des Ressources Humainestony.franc@mayotte.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEPDurée attendue sur le poste : 3 ansFondement juridique du recrutementArticle de référence. Article L332-2 (2°b) du Code général de la fonction publiqueLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, DOM, Mayotte (976)Lieu d'affectationPréfecture de Mayotte à MamoudzouLieu d'affectation (sans géolocalisation)PREFECTURE DE MAYOTTE / SECRETARIAT GENERALDemandeurDate de vacance de l'emploi01/10/2025Personne à contacter (mail)christophe.le-droumaguet-paris@mayotte.gouv.fr ; tony.franc@mayotte.gouv.fr
