Régulateur/trice de Secours H/F (Saisonnier)
: ST FRANCOIS LABELLEMONTAGNE
- Saint-François-Longchamp, Savoie
- CDD
- Temps-plein
- Détails annonce
- Un(e) Régulateur/trice de Secours sur Pistes H/F 35H sur 4 jours
- Un(e) Régulateur/trice de Secours sur Pistes H/F 35H sur 4 jours dont 1 jour de missions administratives diverses.
- Assurer la régulation des interventions des secours: coordination des appels de secours et savoir définir le secteur des interventions.
- Surveillance et suivi des pistes: mettre en ligne chaque jour l’ouverture et la fermeture des piste sur le logiciel, être vigilant sur l’état des pistes, signaler tout danger ou accident et assister les équipes de secours dans leurs interventions.
- Communication avec les secours et les autres services: établir une liaison efficace avec les secouristes, la police, les gendarmes sur le domaine.
- Gestion des situations d’urgence: apporter un soutien logistique aux opérations de secours, en attendant l’arrivée des équipes spécialisés.
- Gestions des déclarations d’accident: rédiger et transmettre les rapports d’incident aux différentes parties concernées (assurance, services médicaux, ect..)
- Coordination avec les assurances: assurer la liaison entre les victimes, les assureurs et la station de ski pour le traitement des sinistres. Suivre les demandes de prise en charge des frais médicaux.
- Archivage et gestion documentaire: Assurer l’archivage des dossiers d’incidents, des rapports d’intervention et des échanges avec les assureurs conformément aux procédures légales et interne de l’entreprise.
- Formation et compétences:
- Diplôme en secourisme (PSC1, SST) souhaité, possibilité de le passer en interne.
- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Une expérience en station de ski ou en gestion des secours en milieu montagnard est également souhaitée.
- Compétences requises :
- Rigueur et réactivité face à des situations d’urgence.
- Bonne capacité de communication et d’organisation.
- Compétences en gestion administrative et en relation avec les assureurs et les services publics.
- Capacité de travailler en équipe et sous pression.
- Qualités personnelles :
- Sens de l’initiative, calme, autonomie et esprit d’équipe.
- Condition de travail: Travail en horaires décalés y compris les week-ends, jours fériés et en soirée.
- Rémunération : basée sur un NP 203, correspondant à un taux horaire brut de 12,1634 €, avec ajustement possible selon le profil et l’expérience du candidat.
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