Stage - Transformation digitale & RSE (H/F)

Cartier

  • Paris
  • 1 400 €/mois
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Chargé de projet - Transformation digitale (H/F)Stage à temps pleinDébut du stage : Janvier 2026Durée : 6 moisLieu du stage : Paris (8ème)Gratification : jusqu'à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d'études)L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international : intégrez la Direction des Achats Développement d'une prestigieuse Maison de Luxe.Le pôle Achats Développement Qualité PLV de la Maison Cartier souhaite accélérer sa transformation digitale afin d'optimiser ses processus et d'améliorer sa performance. Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire dynamique et motivé pour contribuer à la mise en œuvre de cette transformation.Vos missions principales seront les suivantes pour accompagner et renforcer la transformation digitale du pôle PLV au sein du département Achats Développement Qualité:Processus Achats Qualité Développement PLV
  • Contribuer à l'audit et au diagnostic des processus d'achats, de développement et de qualité actuels du pôle PLV : Identifier les besoins et les solutions digitales, en incluant une réflexion sur l'exploitation de l'IA pour améliorer la performance des processus existants.
  • Accompagner la mise en place de la feuille de route de transformation digitale : collaborer avec les équipes Innovation, Opérations et Transformation pour cadrer le projet (définition des objectifs, des livrables et du calendrier), formuler des recommandations concrètes pour la mise en œuvre des solutions digitales identifiées, et rédiger un cahier des charges incluant la définition des fonctionnalités.
  • Définir des processus cibles et des indicateurs clés de performance (KPI) : Définir les nouveaux processus et mettre en place des indicateurs pour suivre leur efficacité. Créer des tableaux de bord pour suivre l'évolution des KPI.
Processus Développement Durable PLV
  • Renforcer la digitalisation du reporting des données carbones : optimiser le système de collecte et de traitement des données carbones du pôle PLV pour les différentes étapes du cycle de vie de la PLV (matières premières, production, transport, fin de vie).
  • Mesurer et analyser les évolutions de l'empreinte carbone : traiter et analyser les données collectées en créant des rapports réguliers grâce à l'utilisation d'outils de visualisation de données
  • Participer à l'accompagnement de la transformation des processus RSE du pôle : Contribuer à la mise en conformité des processus du pôle avec les nouvelles normes et labels environnementaux (ex : QR codes de traçabilité).
PROFIL RECHERCHE :
  • Cursus Bac +5 école d'ingénieurs, école de commerce ou troisième cycle universitaire
  • Maitrise d'Excel, Power BI et logiciels de gestion de projet
  • Appétence pour l'analyse de données et manipulation de grands ensembles de données
  • Intérêt pour le développement durable et RSE est un plus
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.A l'issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.PROCESSUS DE RECRUTEMENT1 - Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.2 - Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !Cartier, whose name is synonymous with open-mindedness and curiosity, sees beauty in everything. Creativity, freedom and excellence are all central to its values. From jewelry and fine jewelry to watchmaking, accessories and perfumes: Cartier's creations symbolize the fusion of exceptional savoir-faire and timelessnesEn savoir plus sur la vie chez CartierRichemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produitsde luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et desinstruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.En savoir plus sur le Groupe Richemont

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