Chargé d'exploitation de sites tertiaires (Nantes et Rennes) - F/H

Groupe BPCE

  • Nantes, Loire-Atlantique
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».La filière Workplace rassemble l’ensemble des expertises contributrices à l’environnement de travail : immobilier et logistique, qui relèvent de son périmètre hiérarchique, mais aussi conduite du changement, infrastructures informatiques et digital, avec lesquelles elle travaille en étroite coopération. Elle délivre ses services à la communauté BPCE ainsi qu’à l’ensemble des métiers, en France et à l’International et pilote plusieurs grands projets de transformation dont le Schéma Directeur Immobilier et le programme Well.Vos missions au sein de l’équipeVous êtes responsable de l’exploitation de nos implantations Nantaises et Rennaises (3 immeubles de bureaux), et assurez la gestion opérationnelle des activités du périmètre Immobilier, Sécurité et Services Généraux.Au sein de la Direction du Parc Immobilier, dans les équipes d’exploitation des immeubles, vos principales missions sont de garantir :
  • le bon fonctionnement des installations techniques et l’entretien des locaux et espaces extérieurs
  • la sécurité des personnes et des biens
  • des conditions de travail satisfaisantes et conformes à la règlementation
  • le traitement des demandes locales de services
  • le pilotage et la coordination des fournisseurs et prestataires
  • le reporting d’activité et la mise à jour des indicateurs et contrôles règlementaires
Vous pouvez également participer à des opérations de pilotage de travaux, aménagements et déménagements des collaborateurs.Vos atouts pour réussirDe formation Bac+2, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’exploitation des immeubles, la conduite de chantiers et la coordination de la Sécurité et de la Protection de la Santé.Des compétences sur les règlementations liées aux installations techniques et de sécurité des immeubles, et dans le pilotage d’opérations d’aménagement ou de rénovation de bâtiments (Tous Corps d’Etat) sont souhaitées.Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe et de réactivité au quotidien. Adaptable et curieux, vous êtes force de proposition et êtes attentif(ve) à la qualité de service client. Votre communication est reconnue par vos clients et prestataires.Votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, vous permettent d’atteindre vos objectifs.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
  • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
  • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
  • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …Mais aussi …
  • 10 jours de télétravail par mois
  • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
  • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
  • 64,2% de prise en charge des frais de transport
  • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
  • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
  • 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

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