Cariste en préparation logistique

Temporis

  • Huttenheim, Bas-Rhin
  • 2 100-2 500 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 "magasiniers CACES 1B/2B/3 et 5 R489" H/F.Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes titulaire des permis CACES 1B/2B/3/5 R489 en cours de validité ? Vous souhaitez évoluer au sein du pôle logistique d'une industrie en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits ? N'attendez plus, consultez le détail de cette offre !Missions :
- préparation de commandes,
- approvisionnement des îlots
- déchargement de camions,
- conditionnement des produits.
- conduite des chariots de manutention (CACES 1B/2B/3/5 R489).Informations complémentaires :
- Durée : 4 mois
- Lieu de mission : HUTTENHEIM (67230)
- Horaires : journée (7h00-14h30) ou 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) selon poste
- Rémunération : 2100€ à 2500€ selon horaires de travail + indemnité de déplacementCette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.frCe que nous proposons ?
  • un suivi personnalisé tout au long de votre mission
  • un acompte possible chaque semaine
  • +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
  • un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L'implication et la réactivité d'indépendants locaux
- Les outils d'un réseauBienvenue dans l'emploi nouvelle génération !Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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