HRBP Junior - Bilingue Anglais H/F

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  • Colombes, Hauts-de-Seine
  • 38 000-42 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
  • Postuler facilement
  • Graduate Program EMEA
  • Grand groupe
À propos de notre clientNotre client, grand Groupe spécialisé dans le secteur industriel, recherche, dans le cadre d'un Graduate Program EMEA, son futur(e) HRBP bilingue anglais pour un poste en CDI à pourvoir à Colombes dès que possible.DescriptionRattaché(e) au HR Manager, vous intervenez sur un site industriel de 60 collaborateurs à Colombes pendant 6 mois dans le cadre d'un Graduate Program EMEA. Vous effectuerez ensuite deux autres rotations de 6 mois en France, puis une période de 6 mois à l'étranger (Suède, Angleterre, Allemagne ou Italie). Vos missions :Développement RH :
  • Conseiller et un accompagner RH sur des sujets RH stratégiques et opérationnels,
  • Conseiller sur les politiques RH (rémunération, horaires de travail, conditions d'emploi, les procédures, etc),
  • Gérer les situations disciplinaires et problématiques liées au droit du travail,
  • Piloter les initiatives d'engagement des collaborateurs,
  • Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels, analyser les KPIs,
  • Coordonner la fixation des objectifs, l'évaluation des performances et les ajustements de rémunération,
  • Accompagner sur le recrutement, développer la marque employeur et les relations écoles,
  • Travailler sur la refonte de process d'onboarding.
Gestion du personnel :
  • Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrat, suivi des PE, avenants, DPAE, STC, etc),
  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
Profil recherché
  • Issu d'une formation supérieure en RH,
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en alternance sur un poste RH,
  • Vous disposez de bases solides en droit du travail,
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (échanges oraux quotidien),
  • Vous êtes mobile géographiquement et susceptible de changer de site tous les 6 mois pendant 2 ans (dont 6 mois à l'étranger),
  • Le placement final en CDI serait probablement à prévoir à Vierzon,
  • Vous êtes de nature curieux, autodidacte et souhaitez monter en compétences en occupant un poste polyvalent.
Conditions et Avantages
  • Statut cadre au forfait jour (218),
  • Changement de la zone géographique du poste tous les 6 mois,
  • Télétravail ponctuel,
  • Prime de participation et intéressement,
  • Variable allant de 0 à 20% de la rémunération brute annuelle,
  • Revalorisation salariale tous les 6 mois.

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