Chef de service CHU (H/F/X)

Croix-Rouge française

  • Annecy, Haute-Savoie
  • 36 000-39 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Vous remplacerez la cheffe de service de l'Unité Urgence du pôle La Plurielle pendant son absence.Vos Missions :1. Pilotage de l'action des équipes sociales et des différents dispositifs :
  • Mettre en œuvre les projets de service en concertation avec les équipes et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées,
  • Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité ,
  • Evaluer les actions menées par le service.
2. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines :
  • Encadrer et animer les équipes de travailleurs sociaux,
  • Organiser le travail des équipes,
  • Programmer les activités,
  • Apporter un appui technique aux professionnels,
  • Développer les compétences individuelles et collectives et identifier les besoins en matière de formation,
  • Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes,
  • Prévenir et gérer les conflits ,
  • Animer et conduire les réunions d'équipe,
  • Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
3. Gestion de projet et coordination de la réponse à l'urgence :
  • Coordonner les ouvertures et fermetures de dispositifs en fonction des besoins d'hébergement d'urgence du territoire (urgence hivernale, géo-politique, sanitaire,...)
  • Réponse aux appels à projet en cohérence avec le projet du pôle
  • Prospection de nouveaux lieux d'hébergement
4. Gestion administrative et budgétaire :
  • Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires des services (assurer les commandes...),
  • Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées,
  • Valider et superviser les écrits professionnels,
  • Contrôler la qualité des activités réalisées,
  • Elaborer le rapport d'activité du service
Description du profil :Vous disposer un diplôme de type CAFERIUS ou d'un équivalent (Master 2) dans le domaine socio-éducatif.Vous avez une bonne connaissance de l'environnement, des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002),Vous êtes en capacité de gérer des projets de grande envergureVous savez mettre en place des procédures et les faire respecterVous êtes en capacité de construire et de rédiger des analyses, de formuler des propositions, de développer des projets individualisés,Vous avez de solides bases en technique de managementVous maîtrisez des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociationVous êtes en capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, d'élaborer et à suivre un budgetRejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitéeDès que possibleInformations pratiques liées au postePrécisions sur la rémunération :
  • La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans l'emploi
  • L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
  • La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Elle peut être mensualisée
Précisions sur le poste :
  • CDD 39h avec RTT
  • Temps plein
  • Astreintes possibles après une bonne prise en main du poste
  • Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires
Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui

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