
Chargé d'Etudes Actuarielles H/F
- Nantes, Loire-Atlantique
- CDI
- Temps-plein
- Vous modélisez, analysez et pilotez les risques techniques et financiers, en adaptant sa pratique aux évolutions scientifiques, économiques, règlementaires et en vous basant sur les principaux outils de probabilités et statistiques et sur votre connaissance de la gestion des risques assurantiels
- Vous réalisez les calculs prospectifs S2 liés à l’ORSA en coordination avec les autres acteurs du process : Direction des risques, Direction Assurance, Contrôle de gestion…
- Vous intégrez ces calculs dans les outils de modélisation et simulez les différents scénarios : central, stress tests, spécifiques
- Vous réalisez les simulations d’impact sur le ratio S2 des perspectives de développements, options de gestion d’actifs et évolutions méthodologiques
- Vous représentez l’activité dans le cadre des projets, au sein des groupes de travail constitués
- Vous assurez la relation avec les partenaires externes et la Comptabilité pour garantir l’exactitude des situations comptables
- Vous vous assurez de la qualité et de l’exhaustivité des données présentes dans les bases de données utilisées
- Vous retraitez et optimisez des traitements de données grâce aux techniques data et actuarielles
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Actuariat
- Vous connaissez les calculs S2 et prospectifs
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’assurance de personnes
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthétisation des informations/données
- Vous êtes capable d’argumenter
- Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l’initiative
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques
- Vous avez une appétence aux outils de modélisation et de traitement de données
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.
- Accord d’intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations