BISCUIT INTERNATIONAL - Responsable Production Conditionnement H/F
Es'tête
Montauban, Tarn-et-Garonne
Contrat
Temps-plein
Il y a 17 jours
Biscuit International -BI- est l’un des leaders dans l'industrie biscuitière européenne. Le groupe s'illustre notamment par son expertise dans la fabrication de produits à marque de distributeur (MDD) et la co-fabrication avec des marques de premier plan, témoignant de sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées. Afin d’accompagner la mise en place d’une nouvelle organisation, et dans une optique d'amélioration continue des processus de production, nous recrutons pour l'usine de Montauban son prochain:Responsable Production Conditionnement H/FMissions :En tant que Responsable Production Conditionnement, membre du Comité de Direction de l’usine, vous serez chargé(e) de piloter la performance industrielle des lignes de conditionnement, en veillant particulièrement à la sécurité, à la qualité, au respect des délais et à la maîtrise des coûts.Vous incarnerez les valeurs de l'entreprise au quotidien, développerez les compétences des équipes en collaboration avec les managers de proximité et piloterez des projets d'amélioration et d'investissement stratégiques.Votre rôle sera essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle et contribuer à la compétitivité de Biscuit International.Profil :De niveau Bac +4/5 en ingénierie industrielle, gestion de la production ou un domaine connexe, vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conditionnement dans des fonctions similaires.Votre expertise technique s'accompagne de compétences avancées en gestion de projet et dans l’utilisation d’ERP tel que SAP.Vous maitrisez bien entendu Excel. Vous avez déjà œuvré avec succès pour la mise en place de chantiers d’amélioration continue.Vos capacités à analyser les données, à communiquer efficacement et à mener des équipes vers la réalisation d’objectifs ambitieux seront au cœur de votre réussite dans ce poste.Vous possédez un niveau d’anglais suffisant pour échanger régulièrement lors de réunions de travail au niveau européen.Depuis sa création en 2003, Es’tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d’engagement – tant auprès de ses clients que des candidats – avec une préoccupation centrale pour « l’Humain ». En tant qu’organisation, Es’tête est avant tout une équipe soudée avec une modèle d'organisation qui se concentre sur la collaboration et l'égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l’épanouissement de chacun de ses membres.Forts de ces constats sur notre identité, l’idée de transformer Es’tête en une coopérative a germé au sein de l’équipe et a tout de suite convaincu l’ensemble de nos collaborateurs. Convaincus que les principes coopératifs correspondent à la vision commune partagée par tous chez Es’tête, nous avons décidé de nous engager avec enthousiasme et conviction dans le mouvement SCOP afin de défendre avec ferveur les engagements et les valeurs qui nous sont chers.
