
Assistant de Gestion F/H
- Rosheim, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
- Faire le suivi des contrats P1/P2/P3 et effectuer la mise à jour dans SLX / Salesforce
(Nouveaux, perdus, Avenants, renouvellements ),
- Suivi de la refacturation des chantiers P1 (taxes, CP, Payeurs divergents, ....),
- Traiter les WIMS de toute l’agence en collaboration avec ses collègues (assistantes,
RE, DA),
- Vérifier le fichier d’anomalies de facturations et entreprendre les actions nécessaires,
- Faire un point fournisseur en amont avec ses collègues avant toute réclamation
auprès des CdG ou du référent CSP :
- Vérifier si la facture est conforme au bon de commande
- Vérifier si la facture est en comptabilité
- Vérifier le GTID (domiciliation du fournisseur)
- Vérifier la conformité avec Oxalys
- Envoyer l’invitation MySisID au fournisseur si nécessaire
- Vérifier l’état de la commande (CLCDA)
- Passer la commande de régul. si besoin
- Si tout est OK, voir avec le CdG le blocageMISSIONS RELATIVES A LA PERIODE DE REPORTING :
- Compléter les fichiers de stock et les envoyer à la CdG dans les délais impartis,
- Analyser (EMLT / CMCGR), en collaboration avec ses collègues (assistantes, RE,
DA) les prestations de son agence (P1 / P5 / P6),
- Passer les écritures comptables nécessaires,
- En période de bilan et semi-bilan, préparer et vérifier les justificatifs comptables
transmis,
- Vérifier l’exactitude des comptes de l’agence avec QlikView / Pigment,
- Passer les écritures manquantes si besoin
- Tenir les délais du reporting,
- Remonter les comptes terminés à la contrôleuse de gestion en charge de l’agence,
L’assistante de Gestion sera la référente des comptes pour toutes questions posées par
le RAF ou les contrôleurs de gestion. Elle devra être en capacité de répondre aux
interrogations.MISSIONS POST-REPORTING :
- Envoyer systématiquement le carnet de commandes de l’agence.
Cette fiche n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins et de l’organisation
de l’entreprise.Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : ou @idex_Groupe