Coordinateur de Parcours Social H/F
Conseil Départemental des Yvelines
- Meulan, Yvelines
- CDI
- Temps-plein
administratifs, centres d'action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et
compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Coordinateur de Parcours Social H/F. Il s'agit d'un poste permanent.Votre principal objectif, Accompagner le parcours social des usagers en étroite
collaboration avec les différents partenaires institutionnels.En tant que Coordinateur de Parcours Social H/F et dans le cadre de la
polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
- Effectuer l'évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé).
- Formaliser les objectifs de l'accompagnement par le biais d'un projet
- S'assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, France Travail, associations, entreprises d'insertion, mairies, CCAS, …
- Mettre en place des points d'étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d'expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
- Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA) ...
- Contribuer au fonctionnement du service, à l'évolution et à l'amélioration des pratiques.
- Connaissance de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé
- Connaissance de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…)
- Connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA, …)
- Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements….)
- Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …)
- Capacité à concevoir ou animer des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d'une technique d'animation, élaboration de supports pédagogiques, coanimation…)
- Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau
- Excellente expression aussi bien écrite qu'orale
- Aisance avec les principaux outils bureautiques (messagerie Outlook, CRM, Word, Excel...)
- Très méthodique dans votre approche des situations
- Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
- Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers
- Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe
- Indéniable aisance relationnelle
- Capacité avérée