Ingénieure / Ingénieur Bâtiments TCE Maîtrise d'oeuvre

Artelia

  • Choisy-le-Roi, Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Description du posteLa branche GEF (Grands Equipements Fonctionnels), composée d'environ 70 collaborateurs, assure des missions de Maîtrise d’Œuvre, de Conseils. Elle intervient en management de projet dans différents domaines pour de grands équipements fonctionnels publics mais également privés :
  • Santé,
  • Enseignement/Recherche,
  • Bâtiments voyageurs
  • Bâtiments institutionnels & grands ministères
  • Justice
  • Sport et Loisirs
MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :Rattaché(e) aux Directeurs d’activité en fonction de vos projets, vos missions principales consisteront à :Une part d’Ingénieur de Projet :
  • D'une manière générale, vous accompagnez le ou la Cheffe de Projet en charge de la conduite et la réalisation des missions de MOE avec qui vous travaillez (depuis le concours jusqu'à la livraison - voire la GPA).
  • Tout au long des opérations qui vous sont confiées, vous êtes l’un des interlocuteurs de l'ensemble des intervenants : maître d'ouvrage, partenaires extérieurs, branches supports du groupe, bureau de contrôle, architecte, entreprises etc...
  • Vous participez, sous la tutelle du chef (cheffe) de projet à la coordination des équipes internes/sous-traitants. Vous participez au suivi de la gestion financière et contractuelle de vos missions.
  • Vous exécutez les procédures de contrôle qualité, vous participez à l’organisation et à la planification des moyens nécessaires à la mission,
  • Vous participez à la bonne relation avec le client et aidez à la production des avenants contractuels nécessaires
Une part d’ingénieur de spécialité :
  • Vous disposez d’une expérience sur les lots techniques fluides (CVC/Plomberie sanitaire/Fluides médicaux) ou généraliste
  • Vous êtes amené à participer à la conduite des travaux sous la tutelle du Directeur des travaux
QualificationsIngénieur de formation (Universitaire, ESTP, ENSAM, INSA, UTC, CENTRALE, MINES, HEI, POLYTECH ou équivalent), vous souhaitez vous investir dans la branche management afin de mener à bien la gestion de projets de bâtiments complexes.L’autonomie, la rigueur, l’aptitude à manager une équipe et à coordonner des intervenants multiples et un bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste.Débutant ou première expérience en stage/alternance appréciée.
  • Aptitudes comportementales : Relationnel client, management équipe et projet, pilotage de travaux
  • Compétences linguistiques : l'anglais est un plus
  • Compétences informatiques : Package Microsoft, Project, outil de CAO
  • Connaissances réglementaires : Règlements ERP,ERT
  • Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : déplacements réguliers ou irréguliers à prévoir en fonction des projets
Informations supplémentairesNous vous offrons :
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : * Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  • Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeunerArtelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

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