Responsable Ressources Humaines (h/f)
Adecco
- Chalon-sur-Saône, Saône-et-Loire
- Intérim
- Temps-plein
Principales responsabilités :
- Etre un partenaire de l'entreprise et soutenir, du point de vue des ressources humaines, les parties prenantes internes de l'entreprise. - Gérer le processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'au processus d'intégration du candidat sélectionné.- Veiller à la cohérence des données et à la conformité des processus avec la législation en vigueur et les exigences internes.- Soutenir l'évaluation et l'analyse annuelles de Comp&Ben pour les employés concernés. - Gérer et contribuer au déploiement des activités de développement des talents et des projets RH pour le site.- Etre responsable de la planification, du développement et du déploiement des initiatives de formation locales- Mettre en œuvre la stratégie d'intégration interne et externe - Participer aux relations sociales avec les partenaires sociaux et mettre en œuvre la stratégie définie au niveau EMEA et régional.- Veiller au bon déroulement des actions disciplinaires (en passant par le soutien à la décision de la direction concernant la sanction), de la rédaction des lettres au suivi des recours en contentieux. - Etre responsable de l'analyse des besoins en travailleurs intérimaires/saisonniers, en plus d'être en charge du processus d'embauche des travailleurs intérimaires/saisonniers et de leur gestion administrative.- Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître la responsabilité sociale et environnementale.- Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître l'engagement communautaire.- Effectuer toute autre activité demandée par le manager direct / matriciel.Votre profil-Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une multinationale industrielle.- Expérience dans un environnement d'entreprise - Expérience confirmée dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus - Connaissance pratique de la gestion des systèmes de données RH (SAP HR)- Excellentes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de définition des priorités- Maîtrise de la suite MS Office ; compétences en Excel- Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, combinées à la capacité de nouer des relations efficaces. - Intuitivité et capacité d'apprentissage rapide - Excellentes aptitudes à la communication inter fonctionnelle et interpersonnelle - Capacité à respecter la confidentialité- Proactivité et capacité à résoudre les problèmesA propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !