Monteur CVC H/F

Complément RH

  • Le Mans, Sarthe
  • 27 000-32 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 heures
EntreprisePosteMerci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !Monteur chauffage ventilation climatisation H/F - Opportunité immédiate en CDIRejoignez notre client, une entreprise de CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) de renom, spécialisée dans le secteur tertiaire. Fondée sur des valeurs de travail de qualité, d’évolution professionnelle et d’esprit d’équipe, notre client s’engage à fournir un environnement professionnel stimulant et respectueux.Missions :En tant que Monteur CVC H/F, vous serez le pilier de notre équipe technique, travaillant en étroite collaboration avec un Chef d’équipe. Vous serez responsable de :
  • Installer des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation (dominante PAC) selon les plans et les spécifications techniques, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
  • Préparer les sites d’installation, y compris la mise en place des conduits, l’assemblage des composants, et l’installation des unités intérieures et extérieures.
  • Effectuer des tests de fonctionnement après l’installation pour s’assurer que les systèmes fonctionnent correctement, en ajustant les réglages si nécessaire.
Rémunération et avantages : Nous proposons un salaire annuel brut de 27 000 à 32 000 euros, selon l’expérience, complété par une prime et un véhicule de service.Processus de recrutement : Le processus comprend un entretien unique avec Directeur d’agence, suivi d’une période de réflexion d’une semaine, rendant le processus relativement rapide.Évolution de carrière : Ce poste offre des possibilités d’évolution à moyen terme vers un poste de Chef de chantiers.L'avis du recruteur : Rejoignez une entreprise à la forte notoriété, qui garantit une gouvernance participative, une implication accrue des salariés, et un partage équitable des bénéfices.ProfilNous attirons votre attention sur les critères indispensables fixés par notre client pour ce poste :
  • Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, hors stages et apprentissages, dans l’installation CVC.
  • La possession d’une autorisation légale de travailler en France.
Notre client a des attentes clairement définies, et par conséquent, seules les candidatures parfaitement alignées sur ces critères seront prises en considération.

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