Technicien d'usinage en tournage prototype H/F
- Craponne, Rhône
- 15,00 €/heure
- CDI
- Temps-plein
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans
la conception et la fabrication de pièces mécaniques de précision. Située vers Tassin dans﴾Ouest
Lyonnais﴿, notre société est reconnue pour son expertise et son engagement de qualité et de
service. L'entreprise intervient dans les secteurs maritime, spatial, optique, énergie et sport
mécanique.
Decription de activité ignificative de l'emploi :
L'entreprise recherche un﴾e﴿ TECHNICIEN﴾NE﴿ D'USINAGE EN TOURNAGE PROTOTYPE / PETITE SERIE en CDI à temps complet. Votre mission principale sera de réaliser des pièces
prototypes et des petites séries en utilisant des machines-outils à commande numérique et
conventionnelle. Vous serez responsable de la programmation des machines, de l'usinage des
pièces, ainsi que du contrôle de la qualité des produits finis. Vous travaillerez en étroite
collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la conformité des pièces aux
spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et la précision des
produits fabriqués, en respectant les délais impartis. A l'horizon de 2 ans, vous serez en
charge du pôle de tournage prototypes.
Profil
Pour ce poste, nous recherchons un﴾e﴿ candidat﴾e﴿ avec une solide expérience de 10 ans
minimum dans l'usinage, idéalement titulaire d'un BEP ou CAP en mécanique. Vous maîtrisez
parfaitement les techniques d'usinage, la programmation des machines-outils à commande
numérique ﴾CN﴿. Vous êtes rigoureux﴾se﴿, précis﴾e﴿ et avez un sens aigu des détails. La
capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également essentielle.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions
du secteur. Votre esprit d'initiative et votre proactivité seront des atouts majeurs pour ce
poste.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.