
Architecte principal IoT H/F
- Cestas, Gironde
- CDI
- Temps-plein
- Vous portez la vision technique de la solution alignée avec la stratégie LECTRA et vous la partagez au sein des équipes
- Vous définissez l'architecture et le design des solutions en collaboration avec les Solution Architect concernés
- Vous êtes le référent technique de la Core Team Architecture concernant les sujets IoT
- Vous serez garant de l'application des bonnes pratiques de développement (architecture, qualité du code, …) définies conjointement avec les Tech Lead et les Solution Architect.
- Vous contribuerez activement aux prototypages et aux développements,
- Vous mènerez des actions visant l'autonomie et l'excellence technique des développeurs en collaboration avec le manager concerné (coaching, mentoring, formations, ateliers techniques...)
- Vous ferez preuve de leadership auprès des équipes et les accompagnerez pour la mise en œuvre de vos préconisations d'architecture et de technologies.
- Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agile,
- Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectares,
- Un CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, réception…), activités culturelles et sportives, une médiathèque…
- Mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à Cestas (badminton, court de tennis, piscine…),
- Un restaurant d'entreprise,
- 70 jours de télétravail par an.
- Accessible par l'autoroute sortie 25 de l'A63 (parking voiture et deux-roues sur place)
- Depuis Bordeaux centre en 20-25 min : en TER 12 min Bordeaux St-Jean - Cestas-Gazinet et 10 min de vélo/trottinette pour accéder au campus sur piste cyclable hors route.
- Depuis Pessac - Arrêt Unitec via le Transgironde 602 : arrêt Marticot : 20min
- Refléter dans ses équipes mondiales et à tous les niveaux la réalité sociale, et promouvoir ainsi la diversité en termes de nationalité, d'origine ethnique ou sociale, de sexe ou d'âge
- Favoriser l'emploi des personnes handicapées et la mise en place des moyens nécessaires à l'adaptation de leurs conditions de travail
- Capitaliser sur la diversité culturelle de nos salariés et valoriser les expériences pour faciliter le développement professionnel.