Compte Clé Régional (F/H)

Les Grands Chais de France

  • Nantes, Loire-Atlantique
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
Compte Clé Régional (F/H)Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en s'entourant d'experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd'hui l'ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.La Direction Commerciale assure la commercialisation des vins et spiritueux dans le monde entier, que ce soit à destination de nos clients de la grande distribution, des cafés, hôtels, restaurants ou encore des importateurs. Véritables experts, nos commerciaux proposent des produits d'une grande diversité en réponse aux besoins de nos clients, et toujours en s'adaptant aux cultures et aux marchés.Nous recrutons au sein de la Direction commerciale, un(e) Compte Clé Régional (F/H) en CDI basé(e) sur l'axe Rennes-Nantes.VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez un acteur clé dans la relation avec nos partenaires distributeurs régionaux et dans le pilotage des performances en magasins. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
  • Négociation et gestion des accords régionaux :
- Négocier avec les centrales et groupes d'achats régionaux dans le respect de la stratégie groupe
- Suivi des négociations (gestion des référencements, promotions, budget) ainsi que la mise en oeuvre rapide des produits référencés
- Garantir la bonne application des accords au niveau des enseignes et des points de vente.
  • Pilotage de la performance commerciale :
- Fixer des objectifs pour les enseignes régionales en cohérence avec la stratégie nationale.
- Analyser les résultats et les indicateurs clés de performance (DN, part de linéaire, volume, CA, rentabilité).
- Définir des plans d'action correctifs et assurer leur mise en œuvre sur le terrain.
  • Accompagnement des équipes commerciales :
- Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Secteur pour optimiser la présence et la visibilité de nos marques.
- Accompagner et être en support des équipes terrain lors de tournées communes.
- Développer les ventes directes et indirectes du bassin de surconsommation des magasins stratégiques de votre région.VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…De formation supérieure en commerce/marketing (Bac +3/5), vous disposez d'une expérience confirmée dans un rôle de Compté Clé Régional ou de Chef de Secteur évolutif en Grande Distribution.
Vous maîtrisez les négociations avec les enseignes régionales et la gestion de la relation client avec une bonne connaissance des interlocuteurs décisionnaires.Une expérience réussie ou connaissance de l'univers des liquides vins et effervescents sera un atout.Mobilité géographique sur la région et permis B indispensables.UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
  • Un poste à fort enjeu au sein d'une équipe de collègues passionnés
  • Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
  • Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, CSE très actif etc
  • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
  • La possibilité de découvrir, au travers de déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, les autres sites du Groupe (Landiras, Bourgogne, Loire etc.)
L'aventure vous tente ?LA SUITE ?Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Ludivine, Assistante développement RH, dans le cadre d'un premier échange téléphonique.
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien visio avec Arnaud, Directeur Régional
Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez Arnaud physiquement dans le cadre d'un dernier entretien.Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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