Responsable Paie des Cadres Dirigeants et Mobilité Internationale F/H

AXA

  • Nanterre, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
En tant que Responsable de l’équipe Rémunération Cadres Dirigeants et mobilité internationale, vous encadrez une équipe de collaborateurs (supports de compétences, gestionnaires de paie expert) dont la mission principale est d’établir la paie mensuelle des collaborateurs administratifs des sociétés AXA en France y compris AXA France, de réaliser les contrôles associés et de répondre aux sollicitations de nos clients, en tenant compte des spécificités propres à chaque société (conventions collectives différentes, accords d’entreprise, ...). Vous impulsez une gestion dynamique des compétences au sein de l’équipe, notamment dans le cadre des évolutions réglementaires régulières relatives à l’activité paie, dans l’objectif de rendre les collaborateurs de l’équipe plus autonomes, polyvalents et responsables.Vous assurez la cohésion de l’équipe et organisez le planning d’activité, en adaptant les ressources nécessaires, en ajustant vos prévisions pour garantir la continuité de service, tout en veillant à faire respecter notre délai d’engagement de réponse aux sollicitations clients. Vous êtes responsable du pilotage de l’ensemble des activités Paie de votre périmètre, dont vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité, dans le respect des délais imposés :Vous êtes garant du bon déroulement des contrôles de paie, de leur fiabilité et validez mensuellement la bonne exécution de ces contrôles, Vous êtes responsable de la bonne application par vos équipes du contrat de services, des dispositions règlementaires et des différents accords d’entreprise dont vous devez avoir la maitrise, Vous accompagnez l’équipe dans l’instruction des dossiers sensibles et à risque. Il sera de votre responsabilité d’obtenir et conserver la satisfaction de nos Clients (Cadres Dirigeants, Salariés, RH et autres partenaires) tout en faisant respecter les engagements de traitement des demandes, Vous pilotez pour votre pôle, les différentes actions récurrentes dont nous avons la charge pour l’ensemble des entités AXA en France : transfert PERECO pour les nouveaux nommés Attaché de Direction, ainsi que les opérations annuelles en veillant au respect du planning imposé, Vous aurez à cœur de veiller à assurer la conformité et la qualité des informations transmises aux différents organismes, aux collaborateurs et aux interlocuteurs RH, Vous prenez part à la préparation des instances de pilotage prévues au contrat de services (Comité Société AXA en France, Comité qualité, Rencontres annuelle avec les sociétés, …), Vous préparez et animez les réunions d’information des nouveaux nommés Attaché de direction et Directeurs au sein d’AXA France.QualificationsCompétences techniques, professionnelles, et relationnelles :
  • Vous appréciez travailler dans un environnement évolutif et adoptez une attitude positive face aux changements et aux priorités du service ?
  • Vous avez fait l’expérience du management et êtes en capacité de décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels et plan d’actions d’équipe ?
  • Vous savez planifier l’activité de manière efficiente, anticiper les risques et pics d’activité, suivre et apporter les corrections attendues et proposer des solutions innovantes ?
  • Vous avez la capacité à adapter votre position de « challenger » au quotidien, en expliquant, argumentant, pour obtenir l’adhésion de votre équipe et de vos clients ?
  • Vous êtes aussi bien reconnu pour votre technicité paie et votre expertise métier que pour la qualité de votre communication et de votre accompagnement des partenaires ?
  • Le respect de la confidentialité et de la parole donnée vous tient à cœur ?
Rejoignez-nous !Ce poste nécessite de bonnes connaissances du droit du travail, du droit social, des différentes CCN et des Accords d’Entreprise, de l’organisation AXA en France ainsi que la maitrise des règles de calcul de la paie et des charges sociales.Une connaissance du pack office et des outils métier (Pléiades, Portail RH, Net Entreprises, HR/Arcsys, Axa Cash...) est attendue. Justifier à minima d’une expérience en paie d’au moins 10 ans.

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