Gestionnaire de paie junior H/F
- Saint-Genis-Laval, Rhône
- 30 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- DSN, DPAE, suivi des salariés de leur entrée à leur sortie (contrats, maladie, congés, rupture...)
- Gestion des relations avec les organismes sociauxLe logiciel utilisé est Silae.Progressivement, vous serez en charge de la relation clients et de leur apporter un conseil de premier niveau.Description du profil :Disposant d'une première expérience en cabinet comptable (idéalement 2 ans, alternance comprise), vous avez soif d'apprendre, faîtes preuve de curiosité et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe.
Votre savoir-être et vos qualités relationnelles seront appréciés par vos collègues comme clients pour vous inscrire durablement dans l'entreprise.Une formation RH avec une spécialisation en paie (Bac+2/3) est préférable.- Temps de travail : 39h/semaine
- Rémunération à convenir selon expérience (>28KEUR - réévaluée chaque année)
- Titres restaurant (9EUR)
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Chèques cadeaux
- Congés supplémentaires
- Télétravail : jusqu'à 2 j/semaine après 4 mois d'ancienneté et selon autonomie sur le posteDescription de l'entreprise :WINSEARCH recherche pour un cabinet comptable multi-site son futur gestionnaire de paie junior H/F (CDI). Cette structure est située dans le secteur de Saint-Genis-Laval (69).
Vous intégrez un pôle social de 8 personnes dont 3 présentes sur ce site.Le confort de travail des collaborateurs, l'équité, la cohésion d'équipe et la communication sont des valeurs essentielles dans cette structure.