Manager d'Equipe Adjoint H/F

Boost Your Talents

  • Villeneuve-d'Ascq, Nord
  • 35 000-40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
La société :Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en Janvier 2024.Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.Pourquoi choisir Boost Your Talents?
- Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement,
- Une compréhension forte du marché de l'emploi,
- Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat,
- Une relation basée sur la confiance et la transparence.
Le poste :Dans le cadre de la structuration de son activité, notre client, acteur de l'assurance, recherche un(e) Manager d'Équipe Adjoint pour accompagner le bon fonctionnement de l'équipe et participer activement à la montée en compétences des collaborateurs.
Vous aimez allier pilotage opérationnel, animation d'équipe et suivi de la performance ? Ce poste est pour vous.
En appui au/à la Responsable d'équipe, vous assurez le pilotage de l'activité et l'encadrement d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.
Votre quotidien :- Définir les objectifs quotidiens de l'équipe, en lien avec les prévisions d'activité.
- Organiser, prioriser et planifier l'activité en fonction des flux à traiter.
- Garantir le respect des délais et des engagements de service.
- Réaliser les reportings d'activité de l'équipe, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Assurer la transmission d'informations auprès du management.
- Animer et encadrer l'équipe : accompagnement au quotidien, montée en compétences, motivation.
- Mener les entretiens annuels, évaluer les performances et contribuer au développement des collaborateurs.Profil recherché :Profil Recherché :- Vous disposez d'une première expérience en encadrement d'équipe, dans un environnement structuré et dynamique.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre sens du collectif et votre rigueur.
- Vous avez l'habitude de piloter une activité à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord.
- Vous savez fédérer, challenger, et accompagner une équipe dans l'atteinte de ses objectifs.Ce que vous offre le poste :- Un rôle stratégique, au cœur des enjeux opérationnels de l'entreprise.
- La possibilité de progresser vers un poste de manager d'équipe.
- Un cadre de travail stimulant, où vos initiatives sont les bienvenues.
- Une entreprise attentive à la qualité de vie au travail et à l'évolution de ses collaborateurs.

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