Animateur-trice environnement H/F

CPIE DU ROUERGUE

  • Aveyron
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Contexte du recrutement et définition de poste :Le CPIE du Rouergue recherche un.e animateur.trice environnement pour son antenne située à Onet le Château.Conditions d’exercice
  • CDD 1 an à temps plein (35h/semaine - modulation). Possibilité de CDI dans la structure,
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Convention collective ECLAT - Groupe C - Coefficient 285 (évolution possible) - Chèques déjeuner
  • Lieu de travail à l’antenne – Onet-le-Château 12850
  • Nombreux déplacements dans tout le département de l’Aveyron
  • Permis B et véhicule personnel (en complément de voiture de service)
Missions principalesDans le cadre d’une équipe de 10 personnes dont 4 animateurs et 2 chargées de mission :
  • Assurer et coordonner des missions d’éducation et de sensibilisation de tous les publics (scolaire, loisirs, grand public, spécialistes, professionnels…) aux préoccupations environnementales et aux enjeux de la transition écologique.
  • Créer et adapter des contenus, des supports et des outils pédagogiques pour mener à bien ses missions
Activités principales
  • Animation
  • Concevoir, préparer et réaliser des animations auprès de tous types de publics (scolaires, loisirs, grand public, salariés d’entreprises, élus…)
  • Concevoir et réaliser des outils pédagogiques
  • Réaliser des supports d'information et de communication (journal, publications, réseaux sociaux)
  • Évaluer les actions et rédiger un bilan
  • Élaborer des devis.
  • Développer de nouveaux thèmes ou projets d'animation et outils pédagogiques
  • Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif)
  • Coordonner des projets pédagogiques (gestion administrative : gestion des inscriptions, création de planning, gestion de budget…)
Réseau d’acteurs
  • Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes
  • Participer à la vie de réseaux régionaux ou nationaux auxquels la structure adhère (concertation, partage d’expériences, mutualisation d’outils, échange de pratiques…)
  • Participer à des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des réunions, des processus de concertation avec des interlocuteurs variés (acteurs locaux)
Activités connexesFormation
  • Concevoir et réaliser des actions de formation à destination des différents acteurs (adhérents, éducateurs, animateurs, techniciens territoriaux …)
  • Concevoir et préparer des outils ou documents pédagogiques pour former les différents publics.
Pour postulerLes candidatures doivent être envoyées pour le 7 septembre 2025. Entretien d'embauche le 22 septembre à partir de 9h au siège du CPIE 25 avenue Charles de Gaulle 12100 Millau.Prise de poste souhaitée dès que possibleLettre de motivation et CV à envoyer à exclusivement par mail en format pdf.Profil recherché :Qualifications
  • Bac+2 à Bac +5 éventuellement,
  • Type de formation : BTSA GPN, BPJEPS ou diplôme universitaire environnement
  • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans, notamment en milieu scolaire
  • Compétences et expériences en techniques d’animation
Compétences
  • Compétences techniques :
- Connaissance du domaine de l’éducation à l’Environnement et de la transition écologique, en particulier qualité de l’air, énergies, mobilité, alimentation, eau, écocitoyenneté, santé/environnement, biodiversité…
- Capacités pédagogiques et de médiation,
- Capacités d’analyse, d’investigation, de conseil, d’argumentation, et force de propositions d’actions, * Compétences en techniques d’animations
  • Compétences dans l’organisation du travail :
- Savoir élaborer, suivre et évaluer un projet (gestion de projet),
- Qualités rédactionnelles (argumentation, synthèse, rigueur …) et d’expression orale (contact avec les publics),
- Agir en concertation avec l’ensemble des acteurs locaux,- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et d’Internet,- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
  • Savoir être : capacité d’organisation, dynamique, aptitudes relationnelles et sociales, sens du contact et de l’écoute, force de propositions et d’initiatives, ponctuel, motivé et passionné.

Réseaux TEE